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| 部署・役職名 | PdM:プロダクトマネージャー[Fintech:プラットフォーム・プロダクト領域] |
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| 仕事内容 |
🟠組織・チームのミッション 🔸より多くのお客さまに使っていただける、使いやすくて便利なプロダクトづくりを担当していただきます。 お客さま体験を最大化することを考えながらも、世の中のトレンドやお客さまからのご意見から、サービスに必要な新企画や新機能の立案をしていただきます。 そのためにはお客さまに共感し、UXリサーチや行動分析なども行いながら離脱要因を特定し、改善する方法を考えていきます。 🔸新企画や新機能、既存機能の改善を実現するためには単に仕様を作成するだけではなく、エンジニア、デザイナー、カスタマーサービスなど多様な視点を持っているメンバーと連携をしながらつくり上げていきます。 プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、クロスファンクショナルチームによって行われる開発プロジェクトをリードすることは、エキサイティングな体験です。 また、使ってくださるお客さまの数が多いため影響力の大きいプロジェクトのプロダクトマネージャーの役割は日々成長を感じられるはずです。 🔸また、マーケティングチームと協業した企画・開発ディレクションやキャンペーンなどの実施、運用、分析などもこのポジションの面白さの一つです。 🟠業務内容 🔸所属いただくプラットフォーム・プロダクト部門には、決済、本人確認、法人や個人のリスク評価、これらの国際化など様々なドメインがあります。 エンジニア・デザイナー・UXリサーチャー・マーケターなどから成るチームをリードして、それらのドメインリードを担当いただきます。 🔹グループのロードマップや各事業の成長計画などを理解し、リードするドメインのロードマップを策定 🔹ロードマップに基づいた開発計画の立案 🔹要件定義~開発リード~成果創出までのプロジェクトマネジメント ✅計画や企画だけでなく、プロジェクトマネジメントもご担当いただきます。 ローンチまでのスケジュールを線引きし、開発期日までの開発進行の管理、また予実管理を行いながらシステム開発を進めていきます。 その他、サービスの保守運用、CSチームとの連携、Quality Assuranceチームと協働してテストの設計やバグの発見なども、各分野のスペシャリストと協業いただきます。 |
| 労働条件 |
🔹雇用形態: 正社員 🔹試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件) 🔹オフィス: 六本木 ◉週2日の出社/出勤と在宅のハイブリッドワークスタイル(出社日数は増えることもあり) ◉受動喫煙対策: 屋内全面禁煙 🔹勤務時間:フレックスタイム制/コアタイムなし 🔹休日・休暇 ◉完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等) ◉有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave 🔹給与 ◉月給制(固定残業代含む) ◉スキル・経験・能力に応じて面接を通じて決定 ◉毎年1回見直し 🔹ベネフィット ◉各種社会保険完備 ◉インセンティブ制度 ◉社員の家族を含めた支援制度 🔹サポート ◉リロケーションサポート ◉言語学習のサポート ◉翻訳と通訳のサポート |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 🔸当社のミッションとバリューに共感していただける方🔸プロダクト開発を通じてお客さまの生活を良くすることへの情熱 🔸プロダクトビジョン・プロダクトロードマップ作成をリードした経験 🔸プロダクトマネージャーまたは事業推進・意思決定者の立場で、インターネットサービス(モバイルアプリ/API/システム連携)の開発・運用をリードした経験 🔸日本語:中上級/Independent(CEFR-B2) 【歓迎(WANT)】 🔸決済、与信、資産運用などFintech領域やB2B SaaSなどでの経験🔸マイクロサービスアーキテクチャでの大規模システム設計経験 🔸セキュアなデータ処理や金融システム連携の経験 🔸LLMなどの新しいテクノロジーを活用した成功体験 🔸英語:中上級/Independent(CEFR-B2) 🟠企業PR:ユニークなチャレンジ 🔸PdM一人ひとりの裁量が大きく、planningからdeliveryまで一気通貫で関われるダイナミックさ 🔸<決済・与信事業>のみならず、<Marketplace事業> / <暗号資産・ブロックチェーン事業>など、グループ全体の事業を支えるプラットフォームに貢献できる 🔸新しいテクノロジーの利用に積極的にチャレンジする環境 🔸プロダクトメンバーに限らず、各職種のトップタレントと協業できる成長環境 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/12 |
| 求人番号 | 9111690 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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