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| 部署・役職名 | ◢◤急成長プラットフォーム×最先端データ経営◢◤経営陣へ直接アプローチ！意思決定をデータで支え、スポットワークを日本の新たな社会インフラへ導くデータアナリスト |
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| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人の志向性やこれまでの経験を踏まえ、「中核事業（既存）」または「新規事業」のいずれかの領域におけるデータ分析業務全般をお任せします。 ◎分析を通した事業貢献・戦略立案 ・大規模データ（ユーザーのアクセスログ、マッチングデータ、地理空間データなど）から事業課題を特定し、サービス改善や顧客体験向上のための施策を提案 ・分析から事業成長の鍵となる「ビジネスレバー」を導き出し、確度の高い事業戦略の実行を後押し ・不確実性の高い新規事業領域において、限られたデータからインサイトを抽出し、早期のマネタイズやスケールをリード ◎データを用いた仕組みづくり ・既存機能や新規施策に対する効果検証（A/Bテスト等）の設計および推進 ・継続的な事業モニタリング環境の構築、および意思決定の標準化・仕組み化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎中核事業における提供価値の最大化 ・ToB（事業者）・ToC（ワーカー）双方の行動データを活用し、新たなユーザー価値を創出するための機会探索から施策実行、効果検証までをデータ主導で牽引 ◎新規事業立ち上げにおける仮説検証 ・既存事業で培ったデータ資産と分析知見を武器に、ゼロからの事業立ち上げフェーズにおけるデータ収集・検証・意思決定の仕組みを構築 |
| 労働条件 |
◎勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30）※標準勤務時間 9:30～18:30（実働8時間） ◎休日休暇：年間休日120日、完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リラックス休暇（年次有給とは別に、入社初日に5日、その後1年ごとに5日付与される有給休暇） ◎福利厚生・社内制度：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費支給（上限5万円/月）、実績に応じた昇給（年2回）、スキルアップ手当：年間12万円支給、専属コンシェルジュ制度、リモートHQ（在宅環境整備支援）、従業員持株会、書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動・チームビルディング費用補助、結婚祝い金ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◎目的から逆算して課題を設定し、仮説構築・検証・意思決定までを自らドライブできる能力◎SQLを使用した分析業務による、事業課題の解決経験 ◎Looker、LookerStudio、Tableau、PowerBIなどのBIツールの利用経験 ◎何らかのプロジェクトをリードした経験 ◎対象となる事業領域や業界のドメイン知識を深くキャッチアップし、分析に活かした経験 【歓迎（WANT）】 ◎推定や検定など、統計に関する知識（統計検定2級相当以上）◎A/Bテスト、DID、傾向スコアマッチング、RDDなどの効果検証手法の理解 ◎データ基盤、DB、DWHに対する基本的な知識 ◎複数人での分析プロジェクトを推進した経験 ◎3名以上のメンバーをマネジメントした経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9110046 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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