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| 部署・役職名 | 組織人事コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略とリンクした人事戦略の策定および人事制度改革の推進 ・グローバル、グループ規模での人材マネジメント基盤の構築支援 ・人事業務プロセスの改革、タレントマネジメントの実現支援 ・エンゲージメント向上施策の策定や人事システムの基本構想策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手消費財メーカー：グローバル人材マネジメント基盤構築 ・大手金融業：人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備 ・大手航空会社系旅行会社：合併に伴う組織・人事体系統合 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日系企業のグローバル人事案件が多く、若手から海外駐在のチャンスあり ✅全社的なナレッジ共有や豊富な勉強会など、充実したキャッチアップ環境 ✅カウンセリング制度により、中長期でのキャリア実現を強力にバックアップ ✅求める品質やスピード感が高く、プロとして大きく成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発ファームのため意思決定が早く、現場に即した柔軟な支援が可能 ・人事戦略・制度設計からITの導入・活用まで一気通貫で伴走できる強み ・大手企業の合併やグローバル展開など、難易度の高い大型案件に多数実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
・【福利厚生】社会保険完備、財形貯蓄、退職金、確定拠出年金、カフェテリアプラン ・【勤務時間】フレックスタイム制（標準労働8時間、フレキシブル5:00〜22:00） ・【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、慶弔、年次有給（初年度13日） ・【特別休暇】マタニティ、配偶者出産、子育て支援、介護、子の看護休暇など ・【その他支援】ワークライフバランス支援（育児・介護）、出産祝い金など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルファーム、SIer等での人事領域のコンサルやシステム導入経験・事業会社での人事、またはBPOサービス企業での人事領域の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9108712 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/06/22)
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