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【コーポレート】リース会計（経理部 リース会計グループ/大阪本社）
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
大和ハウス工業株式会社
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- 資本金162,602百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【コーポレート】リース会計（経理部 リース会計グループ/大阪本社） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 ◾️当社はTVCMなどでハウスメーカーという印象が強いかとも思いますが、建築事業や都市開発事業、海外事業等も行っている企業で、売上高約5兆円超（大手スーパーゼネコンの約3倍）まで成長してきました。 ◾️「多角的事業展開」が当社の強みであり、インバウンドを見込んだホテルへの投資、物流施設への投資を強化（物流施設保有数国内トップクラス）また、賃貸住宅事業も非常に高い知名度を誇っており、安定性の高いビジネスモデルを築いています。 【所属組織】 ■経理部 リース会計グループ ■入社後は会計(単体・連結）、税務、IT・BPO、事業経理等、幅広いキャリアパスがございます。 ■2027年のリース会計基準改正に向け、全社ガバナンス、教育、システム対応等の業務が増加しており、組織強化のための増員採用です。 ※メンバークラスでの採用を想定しています。（最初から管理職クラスでの採用はございません） 【業務内容】 ＜制度会計関連＞ ■影響度調査 ■基準対応（グループ方針の検討） ■システム検討・構築、オペレーションの検討、グループ展開 ＜リース取引管理＞ ■登録業務（グループ会社28社業務含む） ■決算業務・決算発表資料作成関連業務 ■税務対応関連業務 ■有価証券報告書資料作成関連業務 ■今までのご経験やご志向に応じ、業務を決定し、上司や先輩のサポートの元、業務を習得頂きます。 ※建設・不動産業界未経験者も多数活躍していますので、業界特有知識や経験はなくても大丈夫です。 【働き方】 ■当社では建設業界にも影響が大きい物流・運送業などの「2024年問題」をきっかけに“働く負担”の軽減を目指し、「シン働き方改革」プロジェクトを発足。プロジェクトオーナーの経営管理本部長（代表取締役副社長）、経営戦略本部長などでステアリングコミッティを組成し、本社各部門の横断プロジェクトチームを結成し、抜本的な解決策を実行し、現場の業務効率を高めることで、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる付加価値の高い時間をつくりだし、会社全体の成長を支えることを目指しています。 ■「シン働き方改革」プロジェクトで議論を重ね、コロナ禍以降、リモートワークを推進していましたが、2025年から「原則出社体制」となりました。会議の生産性向上（リモートワークでの内職参加者や不要な参加者削減）、新人育成力強化、チームワーク醸成など、効果が出てきています。もちろん、「原則出社」なので、育児や介護、他やむを得ない事情がある際は上長と人事部長許可のもと、リモートワークの活用が可能です。また、フレックスタイムや時間有給休暇の活用度は高く、柔軟性や生産性の高い働き方ができるので、「コロナ禍以前の全員定時、実質強制出社」とは一線を画する働き方となっています。 |
| 労働条件 |
＜勤務地＞ ・大阪本社（JR大阪駅 徒歩5分） ※原則出社となりますが、フレックスタイムや時間有給はフレキシブルに活用可能 ※育児、介護、他何らかの事情などでのリモートワーク活用は上司に柔軟にご相談ください。 ＜労働条件＞ ・想定年収：700万円〜1,000万円 ・想定月給：月給350,000円～500,000円 ※時間外勤務手当30時間／月（想定）を含む ※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します ※賞与は2年目からの試算値（業績・査定等によって変動） ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり（６カ月） ・就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） ・休日 ：土日、祝日 ・休暇 ：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など ※年間休日123日 ・残業 ：あり（平均21.8時間／月） ・備考 ：想定月給には残業手当等は含みません。 ・給与改定：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値 8.37か月（全社平均）） ・通勤手当：全額支給 ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◾️事業会社でのリース会計のご経験※建設・不動産業界の経験は問いません。異業界の経験者も多く活躍しています。 ◾️チームや自身の役割を認識したうえで「挑戦としての越境」をすることも厭わない方 ◾️特定業務のスペシャリストではなく、幅広い経理（決算・税務・管理会計等）業務経験を志向する方 ＝東京・大阪いずれでも勤務可能な方（大阪本社の経理、東京の事業経理間のローテーション可能性があります） 【歓迎（WANT）】 ◾️上場企業のご経験◾️公認会計士、税理士、簿記2級、建設業経理士2級等の有資格 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/11 |
| 求人番号 | 9108488 |
採用企業情報
- 大和ハウス工業株式会社
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- 資本金162,602百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1947年3月4日
【代表者】大友 浩嗣
【資本金】1,626億289万3,922円
【売上高】2兆1,499億7,300万円（2025年3月期）
【従業員数】16,192名（2025年3月31日）
【本社】東京、大阪
【その他事業所】東京・愛知・宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・神奈川・石川・岐阜・京都・兵庫・岡山・広島・福岡 等
【事業内容】
住宅、賃貸住宅、店舗、医療・介護施設、事務所、物流施設、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売など
【当社について】
大和ハウス工業は1955年、「建築の工業化」を企業理念に創業し、半世紀以上にわたり住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物を提供し、幅広い事業展開を進めてまいりました。
国内では、スマートタウンの開発や環境配慮型建築などに取り組んでおり、業容の拡大を図っています。海外では、中国での分譲マンションの開発・販売をはじめ、ベトナム・インドネシアでの工業団地開発やアメリカでの賃貸住宅事業など、国内で培った事業モデルを世界各地で展開しています。
今後も大和ハウスグループは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、世の中に必要とされる商品・サービスを提供してまいります。
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