転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【コーポレート】税務（経理部 会計・税務グループ/大阪本社）
年収：
800万 ～ 1000万
?
採用企業案件
大和ハウス工業株式会社
-
- 資本金162,602百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【コーポレート】税務（経理部 会計・税務グループ/大阪本社） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 ◾️当社はTVCMなどでハウスメーカーという印象が強いかとも思いますが、建築事業や都市開発事業、海外事業等も行っている企業で、売上高約5兆円超（大手スーパーゼネコンの約3倍）まで成長してきました。 ◾️「多角的事業展開」が当社の強みであり、インバウンドを見込んだホテルへの投資、物流施設への投資を強化（物流施設保有数国内トップクラス）また、賃貸住宅事業も非常に高い知名度を誇っており、安定性の高いビジネスモデルを築いています。 【所属組織】 ■経理部 会計・税務グループ ■入社後は会計、連結会計、IT・BPO、事業経理等、幅広いキャリアパスがございます。 ■税務担当は少しベテランが増加しており、業務継承、組織活性化のための増員採用です。 ※メンバークラスでの採用を想定しています。（最初から管理職クラスでの採用はございません） 【業務内容】 ■税制改正対応、税務処理、方針決定 ■法人税、地方税、消費税の申告業務 ■海外税務対応 ■税務調査対応 ■今までのご経験やご志向に応じ、業務を決定し、上司や先輩のサポートの元、業務を習得頂きます。 ※建設・不動産業界未経験者も多数活躍していますので、業界特有知識や経験はなくても大丈夫です。 【働き方】 ■当社では建設業界にも影響が大きい物流・運送業などの「2024年問題」をきっかけに“働く負担”の軽減を目指し、「シン働き方改革」プロジェクトを発足。プロジェクトオーナーの経営管理本部長（代表取締役副社長）、経営戦略本部長などでステアリングコミッティを組成し、本社各部門の横断プロジェクトチームを結成し、抜本的な解決策を実行し、現場の業務効率を高めることで、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる付加価値の高い時間をつくりだし、会社全体の成長を支えることを目指しています。 ■「シン働き方改革」プロジェクトで議論を重ね、コロナ禍以降、リモートワークを推進していましたが、2025年から「原則出社体制」となりました。会議の生産性向上（リモートワークでの内職参加者や不要な参加者削減）、新人育成力強化、チームワーク醸成など、効果が出てきています。もちろん、「原則出社」なので、育児や介護、他やむを得ない事情がある際は上長と人事部長許可のもと、リモートワークの活用が可能です。また、フレックスタイムや時間有給休暇の活用度は高く、柔軟性や生産性の高い働き方ができるので、「コロナ禍以前の全員定時、実質強制出社」とは一線を画する働き方となっています。 |
| 労働条件 |
＜勤務地＞ ・大阪本社（JR大阪駅 徒歩5分） ※原則出社となりますが、フレックスタイムや時間有給はフレキシブルに活用可能 ※育児、介護、他何らかの事情などでのリモートワーク活用は上司に柔軟にご相談ください。 ＜労働条件＞ ・想定年収：700万円〜1,000万円 ・想定月給：月給350,000円～500,000円 ※時間外勤務手当30時間／月（想定）を含む ※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します ※賞与は2年目からの試算値（業績・査定等によって変動） ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり（６カ月） ・就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） ・休日 ：土日、祝日 ・休暇 ：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など ※年間休日123日 ・残業 ：あり（平均21.8時間／月） ・備考 ：想定月給には残業手当等は含みません。 ・給与改定：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値 8.37か月（全社平均）） ・通勤手当：全額支給 ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◾️事業会社での税務経験、もしくは税理事務所での大手企業への税務コンサルティングやサポート経験◾️または制度会計や管理会計から税務の経験を強く希望する方 ※建設・不動産業界の経験は問いません。異業界の経験者も多く活躍しています。 ◾️チームや自身の役割を認識したうえで「挑戦としての越境」をすることも厭わない方 ◾️特定業務のスペシャリストではなく、幅広い経理（決算・税務・管理会計等）業務経験を志向する方 ＝東京・大阪いずれでも勤務可能な方（大阪本社の経理、東京の事業経理間のローテーション可能性があります） 【歓迎（WANT）】 ◾️公認会計士、税理士、簿記2級、建設業経理士2級等の有資格◾️国際税務の知見（移転価格対応等） ◾️日常会話レベル以上の英語力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/11 |
| 求人番号 | 9108485 |
採用企業情報
- 大和ハウス工業株式会社
-
- 資本金162,602百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【設立】1947年3月4日
【代表者】大友 浩嗣
【資本金】1,626億289万3,922円
【売上高】2兆1,499億7,300万円（2025年3月期）
【従業員数】16,192名（2025年3月31日）
【本社】東京、大阪
【その他事業所】東京・愛知・宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・神奈川・石川・岐阜・京都・兵庫・岡山・広島・福岡 等
【事業内容】
住宅、賃貸住宅、店舗、医療・介護施設、事務所、物流施設、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売など
【当社について】
大和ハウス工業は1955年、「建築の工業化」を企業理念に創業し、半世紀以上にわたり住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物を提供し、幅広い事業展開を進めてまいりました。
国内では、スマートタウンの開発や環境配慮型建築などに取り組んでおり、業容の拡大を図っています。海外では、中国での分譲マンションの開発・販売をはじめ、ベトナム・インドネシアでの工業団地開発やアメリカでの賃貸住宅事業など、国内で培った事業モデルを世界各地で展開しています。
今後も大和ハウスグループは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、世の中に必要とされる商品・サービスを提供してまいります。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です