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| 部署・役職名 | 【東証プライム上場グループ/年収最大1500万円/生成AIフル活用】リード・シニアプロダクトエンジニア |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 東証プライム上場グループとして日本最大級の医療ヘルスケアプラットフォームを運営する中で、多種多様な業界課題を解決する新規プロジェクトの立ち上げや既存プロダクトの堅実な成長を技術面から牽引することです。 【ポジション】 『リード・シニアプロダクトエンジニア』です。 医療機関や従事者、その先にいる患者のペインを解消し、社会インフラとしての医療ヘルスケア業界に新たな価値をもたらすプロダクト開発を主導します。 【業務内容】 【技術選定およびアーキテクチャ設計】 プロダクトの成長を見据え、最適な技術選定や全体のアーキテクチャ設計を主導する。 【開発組織の牽引とメンタリング】 エンジニアリングチームの方針策定やメンバーへのメンタリングを通じて技術力向上を促す。 【コードレビューと品質管理】 プロダクトの信頼性を担保するため、開発コードのレビューと品質管理を一貫して担う。 【このポジションの魅力】 生成AIツールを積極的に活用し、上流工程の企画から設計・開発・運用までを一貫して手がけられる高い裁量環境があります。 【得られる価値】 自身の得意領域を活かしながら、モダンな技術スタックを用いた大規模プラットフォームの継続的な成長と新規事業立ち上げの経験が得られます。 【キャリアパス】 入社3年後には開発チームのテックリードとして技術方針を決定し、5年後には複数のプロダクトを統括するプロダクトマネージャーやVPoEへのステップアップが可能です。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務地: 東京都港区 勤務時間: 10:00〜19:00を基本とする（裁量労働制または固定労働制 ※職位に準ずる） 休日: 完全週休二日制（土日祝）、年末年始、年間休日120日以上 試用期間: 3ヶ月（条件変更なし） 社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災保険完備 昇給／評価: 年2回の評価制度あり 福利厚生: 交通費支給、選択型確定拠出年金制度、ベビーシッター利用割引、各種ヘルスケアサポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・言語不問でのフレームワークを用いたWebアプリケーションの開発および運用実務経験・RDBを用いた設計開発経験およびクラウド環境での技術的意思決定やチームを牽引した経験 【歓迎（WANT）】 ・Ruby on RailsまたはReact、Next.jsを用いたモダンな開発運用経験・AWSやTerraformを利用したインフラ構築および大規模システムのアーキテクチャ設計経験 ・組織のミッションを理解しチームメンバーを巻き込んで自ら行動できる方 ・職種や立場のギャップを尊重しチーム全体のパフォーマンス向上に貢献できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/11 |
| 求人番号 | 9108462 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング 士業 メディカル
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- 若手〜ハイクラス層500名超の支援実績。 ミッションは『Simple is the best』 求人紹介ではなく直近とその先を見据えた『本質的なキャリア選択』を支援。 客観的な市場価値を伝え非公開求人を含む最適解を提案 誠実かつ迅速な対応で、良き相談相手となることをお約束します。
- (2026/04/16)
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