転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【Corporate Development】プリンシパルとしてのM＆Aの推進（グループとしてのインオーガニック・グロース推進活動） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グループの成長を目的としたインオーガニック戦略（当事者としてのM＆A・アライアンス等）の推進担当として、案件発掘から関与頂き、チームメンバーのサポートの元、FAとして各種資料の分析、バリュエーション、交渉からクロージング、グループインの支援に至るM＆Aのプロセスに一貫して従事頂くとともに、社内における意思決定プロセスの推進など、経営企画職としての役割も担って頂きます 具体的にはチームメンバー支援のもと主に以下の職務に従事頂くことを想定しておりますが、ご本人の適性に応じてご相談させて頂きます。 ・グループ各ビジネスとの成長戦略・関心領域に関するディスカッション ・アプローチ候補のロングリスト/ショートリストの作成 ・候補企業のリサーチ、情報取得、初期的分析 ・候補先へのアプローチ方針のアドバイス、候補先へのアプローチ ・事業計画モデル作成支援、バリュエーション ・候補先との協議・交渉、デューデリジェンス実施等の支援 ・売手との交渉、契約締結、クロージングに向けた活動 ・対象企業のデ当グループインへのPMI準備支援 ・上記に付随する進捗管理と意思決定プロセス推進やマネジメントへの報告 ・プロセス全般のプロジェクトマネジメント など ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス 20,000名以上を擁する最大級のプロフェッショナルファームにおいて、M＆Aアドバイザーとしての業務に加え、M＆Aを軸とした経営戦略の検討からビジネスの内容に深く入り込み当事者として意思決定への関与やPMI実行支援まで経営企画的な立ち位置も含めてM＆Aをプレからポストまで関与することができるポジションです。 ■募集背景 M＆Aを通じた成長の重要性がグローバルレベル、グループ全体として一層増してきており、正式に部門を設立した2020年度以降、合計30件以上のグループイン事例があります。案件実績が積み上がっており、今後更なる推進に向けた体制強化のためチームメンバーを拡充するための募集となります。 ■配属組織について ・当チームは、2020年にグループ全体のインオーガニック戦略を推進する部署として、グループ各社のM＆Aおよび各種投資、またPMIを一元的に所掌する部門として設立され、非公表案件含めこれまで50件以上を手掛けています。 ・当チームは、主にM＆Aアドバイザリー業務経験者を中心としており、監査法人、金融機関、プロフェッショナルファーム、総合商社や事業会社出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 社会保険：各種社会保険完備 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 本求人は弊社が受託している案件の一部です。詳細な労働条件や福利厚生、および法改正に基づく明示事項（勤務地の変更の範囲等）につきましては、面談時により正確な情報をご提供いたします。まずは情報収集の段階でもお気軽にお問い合わせください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■スキル・経験【必須】 ・FA業務についての関心およびM＆Aプロセスの基本的な理解 以下のような社会人としての基礎スキルを有する方 ・ビジネス文書作成・コミュニケーション能力 ・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word） ・基礎的なビジネス英語力 【上記に加え以下のいずれかでの概ね計3年以上の業務経験必須】 ・投資銀行、各種金融機関における法人向け業務経験 ・コンサルティングファーム、FASにおける業務経験 ・監査法人・会計事務所における業務経験 ・M＆A関連の業務経験（総合商社および事業会社等における投資部門、PEファンド、VC/CVC、M＆A仲介等での業務経験含む） ・事業企画、経理財務の業務経験 【尚可】 ・公認会計士 ・証券アナリスト ■求める人物像 ・当グループの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・FA業務、あるいは当事者としてのM＆Aや提携などに熱意を持って取り組んで頂ける方 ・プロアクティブな業務姿勢があり、社内外の基本的なコミュニケーションを各ステークホルダーの状況を配慮しながら柔軟に実施することが可能な方 ・M＆Aについての基礎的な理解があり、現状を的確に分析し課題解決に向けて責任感をもってやり遂げる姿勢がある方 グループ全体のインオーガニック戦略を推進する部署です。 M＆Aした企業様の経営ポジ（締役や統合支援担当）のような立場で動くケースもあります。中抜けしながら子育てをしているメンバーもおります。 チームは、主にM＆Aアドバイザリー業務経験者を中心としており、公認会計士や金融機関、プロフェッショナルファーム、商社、事業会社出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/11 |
| 求人番号 | 9108451 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です