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| 部署・役職名 | コーポレート本部 戦略人事・採用メンバー |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・中途採用におけるリクルーティング戦略の立案および実行 ・ソーシングからクロージングまでのフルプロセスのデザインと実行 ・経営陣や社内各ステークホルダーと連携した採用プロセスの最適化 ・急成長を支える組織基盤の構築と、人事領域を中心とした業務推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業：トップティアファーム出身の経営陣直轄での採用戦略の策定 ・大手企業：母集団形成から内定、入社に至る採用一連プロセスのデザイン ・大手企業：組織拡大フェーズにおける人事制度や組織文化の構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収800万〜1500万円。経験を活かしてスタートアップで最速成長 ✅最高経営責任者（CEO）直轄の体制で、企業経営に直結する経験が可能 ✅将来的には採用だけでなくコンサル事業や新規事業などへの転換も可能 ✅入社時に5日間の有給を付与する、充実した特別休暇制度を完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルティング事業と最先端の新規事業開発の両輪で非連続に成長 ・「テクノロジーで世界に喜びを。」を掲げ、急成長を続ける組織フェーズ ・大手ファームの枠組みにとらわれない、迅速で柔軟な投資判断力を保持 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
【福利厚生】交通費全額支給、資格取得補助、新規事業提案、全社交流会 【勤務時間】プロジェクトや業務状況による（柔軟な対応を想定） 【休日・休暇】完全週休2日制（土日）、入社時特別休暇（5日間有給付与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材業界での業務経験、または企業人事としての実務経験・能動的に業務へ取り組み、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/27 |
| 求人番号 | 9108434 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- コンサル・IT関連・不動産・金融・スタートアップ等に強みを持っており、書類添削＆面接対策＆キャリア相談＆内定後の年収交渉等すべてを無料で実施させていただいております。 ■弊社の特徴 国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍しており企業とのパイプが太い
- (2026/08/17)
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