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| 部署・役職名 | 【業務オペレーション企画】拡大を続けるDX事業のバックオフィスから事業をリード◆契約から収益化までのプロセスの改善と企画を担えるポジション◆ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
契約から収益化（売上）までのプロセスを統括する部門で、 バックオフィスから事業をリードすることをミッションに、 契約・請求業務などのバックヤード業務の改善やオペレーションの企画・設計などを担当します。 【具体的な業務】 契約・請求業務などのバックヤード業務の改善やオペレーションの企画・設計などを担当します。 ①基本業務 日々の運用業務の実行および安定化 関連部署（営業／カスタマーサクセス／エンジニアなど）との調整 案件進行管理、イレギュラー対応 ※既存フローを回すだけでなく、課題を見つけて改善提案まで実行します。 ②既存サービスの商品追加・仕様変更対応 新商品追加や仕様変更時のオペレーション設計 新しい施策を実行可能な形に落とし込む業務整理 関係部署との合意形成およびリリース推進 ※プロジェクト推進・関係者調整を主体的に担えるレベルを想定しています。 ③オペレーション業務改善 既存業務の可視化／構造化 効率化、標準化の推進 工数削減や品質向上施策の立案・実行 ④新規立ち上げ（BSG領域）の業務策定・実行 ゼロベースでの業務フロー設計 役割分担、運用ルール策定 初期実務の実行と安定化 スケールを見据えた改善設計 |
| 労働条件 |
【試用期間】 6か月 【勤務時間】 9:00〜18:00 または 9:30〜18:30 ※配属部署により異なります。 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇（7月〜10月の間に連続3日間の休暇が取得可能） 【各種保険】 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】 通勤交通費 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。 【その他待遇】 ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 ・従業員持株会制度 ・選択型確定拠出年金制度（選択型DC） ＜教育制度・資格補助補足＞ 勉強会補助／書籍購入費用補助制度：年間6万円／外部勉強会費用補助制度：月6,000円×2回／開発環境整備費用補助制度：年間5万円 ＜その他補足＞ ・社員持株会 ・異なる業務のメンバーが社内交流のために食事をする場合に飲食費が補助される制度 ・自宅の最寄り駅が特定の条件を満たす場合に家賃の一部が補助される制度 ・1日単位で自宅勤務を選択できる制度 ・産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しする補助制度 など ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 企画・経理などの部署で、バックヤード業務に関する業務改善やオペレーションの設計・構築などの経験をお持ちの方。【歓迎（WANT）】 IT・SaaS業界での実務経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 求人番号 | 9107693 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- (2025/01/06)
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