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| 部署・役職名 | 【≪プロダクトマネージャー（PFプロダクト部）≫】フレックスタイム制で平均残業は月11時間と少なめ。60以上の事業を横断するプロダクトの成長を牽引します。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
プラットフォーム事業統括本部プラットフォームプロダクト部では、プラットフォーム全体でのLTV（顧客生涯価値）向上を最重要KPIとし、プラットフォームの成長を全体最適で推進することをミッションとしています。ポイントアライアンス、ユーザー向け総合トップページ、プラットフォーム横断メルマガ、クーポンといった横断プロダクト群において、戦略・企画立案から実行、効果検証、改善までを一気通貫で担い、事業PLやプロダクトKPIの達成に責任を負います。 ◆プロダクト企画・運用 ・総合トップページの企画・改善・運用 ・プラットフォーム横断メルマガの企画・配信・効果測定 ・クーポン施策の企画・実行・効果検証 ・各プロダクトのUX/UI改善提案 ◆データ分析・改善 ・プラットフォーム全体のLTV向上に向けた分析 ・ユーザー行動データの分析と施策への反映 ・A/Bテストの設計・実行・結果分析 ・KPI設定と効果測定、改善提案 ◆事業部連携・全体最適 ・60事業との連携施策の企画・調整 ・事業部間での優先度調整と意思決定支援 ・新規事業の成長戦略に基づく施策立案 ・プラットフォーム全体での収益最大化施策 |
| 労働条件 |
【試用期間】3か月 【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による） ただし、一部の部署については適用外となります。 【休日休暇】完全週休2日制（土・日） 祝日、夏季、年末年始、有給 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】【法定福利/慶弔/介護関連】 ・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康） ・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・交通費支給（月上限5万円まで） ・慶弔休暇見舞金 【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】 ・私服通勤可（部署により異なる） ・退職金制度（正社員のみ） 【その他待遇】【職場環境/業務/自己啓発関連】 ・資格受験費用補助 ・リファラル（社員紹介）制度 ・バランスボール ・置き菓子 ・部活動（サークル）補助 ・誕生日ギフト ・社内カフェ（一部の拠点のみ） ・喫煙室あり 【採用関連】 ・採用会食費用補助 ・福利厚生費（親睦費、食事費） ・ウェルカムランチ制度 【社員割引関連】 ・自社サービスの社内割引 ・在宅系サービス法人割引 ・飲食系サービス法人割引 ・旅行代理店割引 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆経験・Webプロダクトの企画・運用経験3年以上 ・データ分析ツール（アクセス解析ツール、SQL等）の使用経験 ・事業会社でのプロダクトマネジメントの実務経験 ◆スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・ステークホルダーとの調整・交渉スキル ・表計算・プレゼンテーション資料作成スキル 【歓迎（WANT）】 ■スキル・SQLでのデータ抽出スキル |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107606 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- (2026/01/06)
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