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| 部署・役職名 | 【≪クライアントエンジニア（エンジニア統括）≫】リモートワーク制度あり◆全社横断で複数プロジェクトの技術をリードするクライアントエンジニア統括職です。 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
全社を牽引するエンジニアとして複数プロジェクトの技術をリードし、メンバーの指導・育成によりスキルを向上させ、自身も挑戦し続けることで持続的に成長できるクライアントエンジニアを募集しています。 ＜具体的なミッション例＞ ・全社共通の基盤対応の方針策定やCI/CD環境のクラウド化支援など横断的な技術課題のリード ・新規開発における技術選定/検証、開発方針の策定 ・課金障害やクラッシュなど各タイトルで発生する障害の仮説構築・検証・解決 ・ネットワークプログラミングや3Dレンダリングの最適化など難易度の高い技術への挑戦 ・プロジェクトの進行管理、プロジェクトマネジメントへの関与 ・エンジニア職の目標設定、育成環境の改善、評価 ・他職種の技術課題の解決支援、職種間を跨ぐスキルの研究開発 ・協力会社への技術的なヒアリングや折衝、共同開発のリード ＜業務内容詳細＞ ・スマートフォンアプリ開発/プロジェクトの技術支援（開発ディレクション、技術課題解決） ・全社技術力の向上（コードレビュー、新技術の検証/研究開発、アプリ基盤の最適化） ・エンジニア組織全体の戦略立案〜実行（メンバーマネジメント、評価、配置、評価指標の運用・改善、対外的な技術ブランディング活動） |
| 労働条件 |
【試用期間】3ヶ月 【勤務時間】◆勤務制度および時間 ①固定労働制／②裁量労働制（専門・企画） ※業務・グレードにより異なる ①固定労働制：定時10:00〜19:00、1日の労働時間8時間 ②裁量労働制（専門・企画）：平日みなし時間9.5時間 ◆時間外・深夜・休日勤務あり 【休日休暇】・年間休日123日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与、次年度より11〜20日付与。半休や2時間単位で取得可） ・リフレッシュ休暇（毎年1月1日に4日付与される特別有給。中途入社は入社時期に応じて付与） ・産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】・交通費全額支給 ・業績手当支給 【その他待遇】・社会保険完備（健康保険組合加入） ・福利厚生サービス（旅行や食事などの割引） ・社内表彰制度 ・リモートワーク制度 ・評価制度（ミッショングレード制度、年2回の昇給昇進チャンス） ・確定拠出年金制度 ・社内交流イベント ・毎週水曜日ノー残業デー ・私服勤務可 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ゲームエンジンを使用したアプリの開発/運営経験3年以上・リードエンジニア/プレイングマネージャーとして担当アプリを進行管理した経験 【歓迎（WANT）】 ・CPU/メモリ/グラフィックの最適化を行った実績・3Dアプリのレギュレーション策定経験 ・ネットワークプログラムの開発経験 ・アプリのセキュリティ課題の対応経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107520 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- (2026/01/06)
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