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| 部署・役職名 | 【≪サーバーエンジニア（エンジニア統括）≫】リモートワーク制度あり◆全社を牽引し複数プロジェクトの技術をリードするサーバーエンジニア統括職です。 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
全社を牽引するエンジニアとして複数プロジェクトの技術をリードし、メンバーの指導・育成によりスキルを向上させ、自身も挑戦し続けることで持続的に成長できるサーバーエンジニアを募集しています。 ＜具体的なミッション例＞ ・新規クラウドプロダクトやサービスの技術検証、導入 ・マルチクラウドを活用したサーバコストの最適化 ・新規開発における技術選定/検証、開発方針の策定、推進 ・全社タイトル共通基盤の開発、運用、監視 ・全社タイトルの潜在リスクや脆弱性の改善、障害対応の解決をリード ・プロジェクトの進行管理、プロジェクトマネジメントへの関与 ・協力会社への技術的なヒアリングや折衝、共同開発のリード ・エンジニア職の目標設定、育成環境の改善、評価 ・他職種の技術課題の解決支援、システム化、自動化のサポート ＜業務内容詳細＞ ・スマートフォンアプリ開発/プロジェクトの技術支援（開発ディレクション、技術課題解決） ・全社技術力の向上（新技術の検証/研究開発、インフラの最適化、コードレビュー） ・エンジニア組織全体の戦略立案〜実行（メンバーマネジメント、採用、評価、配置、評価指標の運用・改善、対外的な技術ブランディング活動） |
| 労働条件 |
【試用期間】3ヶ月 【勤務時間】◆勤務制度および時間 ①固定労働制／②裁量労働制（専門・企画） ※業務・グレードにより異なる ①固定労働制：定時10:00〜19:00、1日の労働時間8時間 ②裁量労働制（専門・企画）：平日みなし時間9.5時間 ◆時間外・深夜・休日勤務あり 【休日休暇】・年間休日123日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与、次年度より11〜20日付与。半休や2時間単位で取得可） ・リフレッシュ休暇（毎年1月1日に4日付与される特別有給。中途入社は入社時期に応じて付与） ・産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】・交通費全額支給 ・業績手当支給 【その他待遇】・社会保険完備（健康保険組合加入） ・福利厚生サービス（旅行や食事などの割引） ・社内表彰制度 ・リモートワーク制度 ・評価制度（ミッショングレード制度、年2回の昇給昇進チャンス） ・確定拠出年金制度 ・社内交流イベント ・毎週水曜日ノー残業デー ・私服勤務可 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ゲームサーバプログラムを含む高トラフィックサービスの開発/運営経験3年以上・リードエンジニア/プレイングマネージャーとして担当サービスを進行管理した経験 【歓迎（WANT）】 ・メトリクスやログでの状況把握とデータベース/サーバプログラムの最適化の実績・脆弱性対応、セキュリティ改善の経験 ・クラウド上でのインフラ設計/構築経験 ・各種サーバOSのサービス、スクリプト作成経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107519 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- (2026/01/06)
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