転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【≪経理・財務マネージャー候補≫】上場企業の安定した環境で成長できる◆経営や事業責任者と近い距離で裁量を持って経理業務を主体的に推進する |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
経理チームのマネージャー候補として、チームマネジメントを行いながら、チームのパフォーマンスを最大化することを期待します。 【主な業務】 ・連結決算の主導：連結決算業務を主導し、正確かつ効率的に遂行 ・J－SOX対応の強化：J－SOX対応の強化と改善、内部統制の整備 ・業務改善の推進：経理業務の効率化およびプロセス改善を推進（事業部・経営企画との相談対応、M＆A・海外子会社管理・連結開示など） ■配属先について 経営管理本部／財務企画部／経理財務グループへの配属です。財務企画部は経理財務グループ、販管経理グループ、購買グループ、営業支援・企画グループの4つに分かれており、国内外を問わずグループ全体の経理財務業務や会社横断のプロセス設計・運用を担います。 ■働き方 月初は5日間原則出社、他は週2出社。平均残業は20～30時間で、土日出社はありません。上場会社としての安定した環境と、プロ経理人材としての成長が期待できる環境が整っています。 |
| 労働条件 |
【試用期間】有 【勤務時間】7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 【休日休暇】・完全週休2日制 ・祝日（当社カレンダーによる） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・育児短時間措置 ・産前産後休暇 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護看護休暇 ・妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） 【その他待遇】・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれか必須。経理・財務領域における5年以上の実務経験、または監査法人・税理士事務所・会計コンサルご出身の方。加えて、簿記2級以上の資格が必須です。【歓迎（WANT）】 プロジェクトマネジメント経験。マネジメント経験。ビジネス英語（リーディング・ライティング）。エンジニア経験。事業会社における経理経験。以上のスキル・ご経験がある方を歓迎します。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107399 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
-
- 【東京・福岡／WEB・広告・SPエージェンシー・エンジニア】を得意としています。 大手上場企業からスタートアップの中小ベンチャー企業まで幅広くご紹介が可能です。 一児の父としても活躍しているため、働くパパママのお悩みに寄り添った転職支援実績もございます。是非面談でお話しましょう！
- (2026/01/06)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です