【≪ITコンサルタント・PM≫】フルリモート勤務・フレックスタイム制で柔軟に働ける◆CTO直下でエンジニア組織の戦略企画立案を力強く推進

テクノロジー本部の中で、サービスづくりに関わる複数部署の技術戦略や組織開発の企画立案・推進を担うポジションです。各部署が持つノウハウや事例を横展開し、より品質高く生産性高く開発できる環境の構築や、新卒・中途入社者の育成プランやキャリア支援などを、CTOと近い距離感で組織レベルの向上を推進いただきます。今回は立ち上げ人材の募集です。 CTOやエンジニアリングマネージャーとともに、エンジニアとしての経験をもとに経営戦略を実現するための戦略設計から実行まで行っていただきます。 ・組織の目指す方向・役割を理解した戦略の具現化、経営への説明資料作成 ・様々なプロジェクト・チームを一気通貫した組織改善 ・事業フェーズに応じた体制構築提案 ・開発組織全体の知見を高めるためのエンジニア文化の醸成 ・エンジニアの未来を見据えたキャリア支援や育成プランの策定 ・ステークホルダーを巻き込んだ提案・推進 エンジニアリングマネージャー、VPoE、CTOなど様々なキャリアプランが選択可能です。フレックスタイム制やリモートワークを推進しており、ご自身の裁量で働く時間をコントロールできます。

【試用期間】3か月 【勤務時間】1ヶ月単位フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります） 1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00　（コアタイム：13:00‐17:00） 休憩／60分 フルリモート勤務（原則出社なし。出社の場合も月10日以内） 【休日休暇】週休2日制（土日）/祝日/年次有給休暇/年末年始休暇/夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）/特別休暇 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【諸手当】・休日勤務手当 ・残業手当 ・通勤手当 【その他待遇】・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部（宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能） ・育児代行法人価格提供、家事育児代行サービス補助 ・語学試験優待 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保 ・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） ※この他詳細はご面談時にお伝えします