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| 部署・役職名 | 【≪デジタル戦略コンサルタント≫】リモート・フレックスを活用しながら、急成長を続ける企業でデジタル戦略コンサルタントとして活躍できます。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を担っていただきます。 本ポジションは2024年4月に新設し、第一期メンバーと一緒に組織を拡大していきたいと考えています。同社はSaaS型の統合コマースプラットフォームを開発し、あらゆるコマース事業のマーケティング・CRM・データ統合管理・分析・活用が一気通貫で強化できる事業基盤の提供を通して、メーカー／リテールビジネスのDXを支援しています。また、自社でもD2C事業を運営しており、蓄積したノウハウを元にしたコンサルティングサービスを提供しています。 【主な業務】 ・戦略的ターゲットリストの洗い出し ・経営レイヤー、事業責任者レイヤー、主要ステークホルダーとの関係構築に向けた戦略的アプローチ ・クライアント企業の経営課題を紐解き、仮説設計と必要な顧客戦略・戦術の提案 ・各クライアントの中長期的な事業成長を見据えたマイルストンの設定とアカウントプランニング ・プロジェクトデリバリーのための要件定義と社内外メンバーの巻き込み、プロジェクトマネジメントとPDCA管理 ・自身のKPIを達成させるためのアクションプランの策定と実行 |
| 労働条件 |
【試用期間】6か月 【勤務時間】■フレックスタイム制 └1日の標準労働時間：8時間 ※コアタイム 11:00〜15:00 ※フレキシブルタイム 7:00－11:00／15:00－22:00 【休日休暇】年間休日120日以上 完全週休2日制（原則、土日祝※会社カレンダーによる） 有給休暇10日〜20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇 【各種保険】健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 【その他待遇】■リモートワーク可能（出社頻度は部内で相談の上決定） ■入社初日から有給付与 ■書籍購入制度 ■勉強会、資格取得補助 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入（スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等） ■不動産仲介業者との提携（割引制度あり） ■通勤手当全額支給 ■業務用PC、モニター等全支給 ■ドリンクマシン使い放題 ■クライアント商材や自社商材の購入時補助金あり ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 エンタープライズ企業やナショナルクライアントの課題解決を目的としたコンサルティングプロジェクトに従事した経験、あるいは総合広告代理店・デジタル広告会社での大規模プロジェクト経験。※必要スキル・経験の具体例 ・市場調査・開拓 ・データに基づく顧客の課題特定・案件獲得 ・コマース領域事業（メーカー／リテール、サービス業）におけるプロジェクト従事経験、事業KPIの策定とモニタリング、改善・グロース経験 ・複数のステークホルダーやプロジェクトメンバーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・IT／Webプロダクトを活用した新規ビジネス企画、プロジェクト創出、コンサルティング提案などのプロジェクト設計・提案力 等 【歓迎（WANT）】 ・マーケティング領域、データ活用領域における複数のソリューションを組み合わせたプランニングとプロジェクト提案活動経験・デジタル戦略関連プロジェクトの推進をした経験 ・システム開発／構築をスコープに含むプロジェクト推進をした経験 ・SQL等のデータベースに関する知見 ・マーケティング戦略立案、施策実施経験 ・マーケティングオートメーション（MA）の構築・運用経験 ・カスタマー・データ・プラットフォーム（CDP）の構築・運用経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107369 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
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- 【東京・福岡／WEB・広告・SPエージェンシー・エンジニア】を得意としています。 大手上場企業からスタートアップの中小ベンチャー企業まで幅広くご紹介が可能です。 一児の父としても活躍しているため、働くパパママのお悩みに寄り添った転職支援実績もございます。是非面談でお話しましょう！
- (2026/01/06)
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