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| 部署・役職名 | ※リモート／フレックス※【テックリード】◆物流業界のDXを推進するプラットフォーム事業◆スタートアップ×業界最大手のJV◆土日祝休み◆平均残業時間20h未満 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 物流DXサービスは、物流拠点である倉庫において、誰が・何時に・何を積みにくるのかなどを、事前に予約・管理し、データ分析をも可能にするプロダクトです。 中長期的に、技術負債の解消や、アーキテクチャ刷新、プロダクト競争力の強化をしていくため、システム改善が求められるプロダクトとなっております。 この重要な変革を、共に推進していただける方を募集しております。 【具体的な業務内容 物流DXプロダクトの開発をお任せします。 物流業界に対する高い解像度をもとに、現場の課題やニーズを的確に捉え、それらを技術的な最適解へと昇華していくことが求められます。 単なる機能開発にとどまらず、ユーザー体験や業務変革の視点を持ち、プロダクトを通じ、業界全体にインパクトを与えていく役割を担っていただきます。 また、技術的な意思決定やチームの開発推進をリードし、メンバーを牽引する存在としての活躍を期待しています。 ・BizやPdMメンバーと連携し、プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用 ・プロダクトがユーザーに提供する価値を理解し、その実現方法を検討および実践 ・プロダクトの安定した運用と、定期的な改善サイクルの実現 ・技術的な意思決定やアーキテクチャ設計をリードし、開発チームを牽引 ・メンバーへの技術支援や、AIの開発プロセスへの導入／定着を主導し、チーム全体の開発力を底上げ 【ポジションの魅力】 ■社会に大きな影響を与える、幅広い物流DXプロダクトに携われる 誰もが必要とする物流の課題解決に取り組み、社会にインパクトを与えるプロダクトを開発できます。 また、新規事業・プロダクトの立ち上げ段階の0→1、立ち上げたプロダクトの顧客を獲得していく1→10、既に顧客の多いプロダクトのグロースをさらに加速させていく10→100など、さまざまなフェーズのプロダクトを持っており、広い範囲で経験を積むチャンスがあります。 ■経験豊富なエンジニアと、共に成長できるチーム開発環境がある 経験豊富なエンジニアと共に、チーム単位で開発を進めるため、議論・レビュー・ペアプロ・モブプロを通じてスキルアップが可能です。 設計方針や技術選定を、チームで議論しながら、より良い開発環境を作る文化が根付いています。 ■現場との距離が近いので、顧客の声を反映できる エンジニアメンバーでも顧客訪問を行うなど、現場理解をすることを大事にしています。 実際、ほとんどのメンバーが一度は現場を見に行った経験があります。 また、社内のBizサイドやPdMと連携しながら、プロダクトのビジョンを深く理解し、要件定義や仕様策定に関与できる環境です。 物流の最前線で働くメンバーの声を直接聞きながら、リアルな現場の課題を開発に活かせます。 ■ベンチャーならではのスピード感と、裁量の大きな環境で働ける チームで裁量を持ち、自律的に開発を進めるカルチャーが根付いています。 要件定義などの上流工程や、開発プロセスの改善、技術・アーキテクチャの選定にも主体的に関われる環境です。 エンジニアの提案が歓迎されるため、事業や社会の価値を高める提案経験も積むことができます。 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク等: －Backend: Kotlin, Java －DB: PostgreSQL －Frontend: TypeScript, React －Mobile App: Flutter, Dart ・インフラ: AWS,Firebase,GCP ・バージョン管理: Git/GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace 【作業環境】 ・Mac Book Pro / Air （機種・キーボードレイアウト選択可）支給 ・外付けモニター: フリーアドレスで利用可能 ※フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能 【キャリアパス例】 領域を限定せずに広くチャレンジすることが歓迎されるカルチャーが浸透し、 「本人の意志・志向性に応じて、柔軟に役割を広げていく」考え方がベースにあります。 ・入社5年目でVPoTにキャリアアップ ・20代でエンジニアリングマネージャーにキャリアアップ ・新卒2年目でカスタマーサクセスに挑戦するメンバー ・エンジニアからPdMへキャリアチェンジ 等 年齢を問わずご活躍できるフィールドがあり、20～30代のメンバーが活躍しています。 【配属組織】 9名のメンバーが在籍しています。 エンジニアチームだけでなく、PdM／セールス／CS、それぞれのチームと関わり、一緒に協力して取り組むことを大切にしています。 【カルチャー】 ・スクラム開発を推進 ・積極的なペアプロやモブプロ ・週次でチーム横断のエンジニア定例 ・自発的な勉強会やハッカソンの開催 ・VPoEやEMとの1on1 ・メンター役が伴走するオンボード支援 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間 3ヶ月（条件面の変更なし） 【給与】 応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 【勤務地】 東京都中央区日本橋 ※ハイブリッド型勤務（週2以上出社） 【勤務時間】 フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約17時間） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 【待遇／福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 ・社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーションのフルスタック開発経験（5年以上）※以下のような領域を横断して担当した経験 －サーバサイド言語（Java, Kotlin, Ruby, Go等）を用いた開発 －TypeScript, Reactなど、フロントエンドフレームワークを用いた開発 －モバイルアプリやクラウドインフラ領域の開発運用 ・技術選定／SaaS 選定に携わった、もしくは意思決定した経験 ・データベースのテーブル設計の経験 ・PMやデザイナー、ビジネスチームと要件調整を行った経験 【歓迎（WANT）】 ・テックリードやエンジニアリングマネージャーなど、開発チームをリードした経験・AIを開発プロセスに導入／定着を主導させ、チームの開発生産性向上に貢献した経験 ・パフォーマンスチューニングやシステム最適化の経験 ・DDD, クリーンアーキテクチャ, デザインパターンの知識や理解のある方 ・ペア/モブプログラミングでの開発経験 【求める人物像】 ・チームでものづくりをすることが好きな方 ・自分の興味関心だけではなく、ビジネスへのアウトプットを大事にできる ・自分のロールやポジションに捉われず、自らの裁量を広げていける方 ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方 ・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方 ・今まで培った技術やビジネス力を、社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 ・技術的な制約やコストと向き合いつつも、ユーザーにとっての価値を第一に考えられる方 ・ドメイン理解を深めていくことを楽しめる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9107344 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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