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| 部署・役職名 | エンタープライズ事業 統括責任者(HCI部門)|生成AI・DX(IPO準備中) |
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| 仕事内容 |
【ポジション概要】 「『SaaS×プロフェッショナルサービス』を融合し、日本を代表する巨大組織の人的資本経営を実装する変革リーダー」。 従業員規模1,000名以上のナショナルクライアントをターゲットとする「エンタープライズ事業」の全体指揮を執ります。プロダクトの提供に留まらず、コンサルティング(PS)を組み合わせた「SaaS+PS」モデルを牽引し、マーケティングから営業までを一気通貫で統括します。複雑な意思決定プロセスを持つ大手企業に対し、一社あたりのLTVを最大化させる戦略を主導する役割です。 【ミッション】 ・エンタープライズ攻略戦略の完遂:巨大組織の多層的なステークホルダーを攻略し、人的資本OSとしての全社導入・定着を実現 ・高付加価値ビジネスモデルの確立:コンサルティングとプロダクトを融合させた高単価ディールを創出し、事業部の収益性を最大化 ・次世代リーダーの育成:マーケ・IS・セールスの各機能を統合し、エンタープライズ領域で戦える組織を構築・強化 【期待する役割・主な業務内容】 ・事業計画の策定と予実管理:エンタープライズ領域における売上・利益目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・マーケ・IS・セールスの統合ディレクション:ターゲット企業群(ABM)に対する一貫したメッセージングとプロセス設計 ・ハイレイヤー向けリレーションシップ構築:クライアントのCHROや役員層との信頼関係構築および商談の要所での直接交渉 ・プロダクトサイドへの戦略的フィードバック:大手特有の課題を吸い上げ、次なる標準機能やサービス展開を提案 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・「SaaS+PS」モデルで、日本を代表する巨大組織の人的資本経営を実装する変革リーダーになれます ・コンサルティングとプロダクトを融合した高単価ディールを創出できます ・マーケ・IS・セールスを統合し、エンタープライズ領域で戦える組織を構築できます |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都渋谷区南平台町 東京オフィス(本社内) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【勤務時間】 10:00~19:00 【給与】 年収 1,200万円 〜 1,800万円 ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ・固定残業手当:月40時間該当分を上記に含む(例)月給50万円:117,300円/月 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与改定:年2回(6月・12月) ※賞与:6月 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇 ・年末年始休暇(12/31〜1/3) ・有給休暇(入社日に10日付与) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(喫煙室設置) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンタープライズ(大手企業)向けビジネスの経験(目安10年以上)数千万円〜億円規模の商談をリードした実績 ・コンサルティング、またはエンタープライズSaaSでのマネジメント経験 複雑な課題解決とプロダクト提供の両面を理解していること ・複数機能(マーケ・IS・セールス)を統合した組織のマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・人的資本経営/HR領域における知見・提案経験・CxO・役員クラスとのリレーション構築・交渉経験 ・事業P/L責任を担った経験 ・複雑な巨大組織を攻略し、全社規模の変革を主導できる方 ・コンサルティングとプロダクトの両面を理解し、高付加価値ビジネスを設計できる方 ・次世代リーダーの育成と組織構築に情熱を持てる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/13 |
| 求人番号 | 9106944 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB/AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル~ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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