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| 部署・役職名 | グロースマーケット事業 統括責任者(HCI部門)|生成AI・DX(IPO準備中) |
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| 仕事内容 |
【ポジション概要】 「データと仕組みで『SaaS営業』を科学し、圧倒的なスピードで市場シェアを拡大させる成長の司令塔」。 従業員規模1,000名未満の中堅・成長企業をターゲットとする「グロースマーケット事業」を統括します。「SaaS営業中心」のモデルとして、デジタルマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスの連携を「型化」し、高い成約率と効率的なプロセスを追求します。成長意欲の高いマーケットを制圧し、事業成長を指数関数的に引き上げる役割です。 【ミッション】 ・高効率なセールスマシンの構築:データに基づき、リード獲得から商談・受注に至る全プロセスの転換率(CVR)を最大化 ・圧倒的な市場シェアの獲得:スピード感を持った施策展開と「勝てる型」の横展開により、中堅マーケットでの優位性を早期に確立 ・データドリブンな組織運営:全フェーズのKPIを可視化し、科学的なマネジメントを通じて組織の爆発的な成長を牽引 【期待する役割・主な業務内容】 ・スケーラブルな営業組織の設計:属人性を排し、誰でも高い成果を出せる営業プロセス(Playbook)の構築・アップデート ・マーケティングとセールスの密な連携(Smarketing):リードの質と量のバランスを最適化し、商談創出数を最大化 ・KPIマネジメントとボトルネック解消:ダッシュボードを駆使したリアルタイムなデータ分析と迅速な改善アクション ・メンバーの早期戦力化とエンゲージメント向上:急拡大する組織における教育体制の整備と挑戦的な文化の醸成 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・「SaaS営業を科学する」成長の司令塔として、事業成長を指数関数的に引き上げる経験ができます ・属人性を排した「勝てる型」を自ら設計し、組織に横展開する醍醐味があります ・データドリブンな科学的マネジメントで、組織の爆発的成長を牽引できます |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都渋谷区南平台町 東京オフィス(本社内) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【勤務時間】 10:00~19:00 【給与】 年収 1,000万円 〜 1,500万円 ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ・固定残業手当:月40時間該当分を上記に含む(例)月給50万円:117,300円/月 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与改定:年2回(6月・12月) ※賞与:6月 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇 ・年末年始休暇(12/31〜1/3) ・有給休暇(入社日に10日付与) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(喫煙室設置) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・B2B SaaS領域での営業・マネジメント経験(目安5年以上)特にインサイドセールスやフィールドセールスのプロセス設計経験 ・データに基づいた意思決定の実績(数値から課題を特定し、組織的な改善を主導した経験) ・アジリティの高い環境でのリーダーシップ経験 【歓迎(WANT)】 ・国内メガベンチャー系SaaS企業でのマネジメント経験・RevOps(レベニューオペレーション)やセールスイネーブルメントの立ち上げ・運用経験 ・デジタルマーケティング/インサイドセールスの統合的な設計経験 ・データと仕組みで営業プロセスを科学し、組織を動かせる方 ・スピード感を持って「勝てる型」を構築・横展開できる方 ・急拡大する組織のマネジメントと文化醸成に情熱を持てる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/13 |
| 求人番号 | 9106943 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB/AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル~ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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