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| 部署・役職名 | セールスシステムエンジニア（Salesforce／システム企画・設計・開発）｜社会貢献×SaaS（上場） |
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【募集背景】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトサービスなどの事業を展開しております。サービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得しています。 事業成長に伴いセールス組織も拡大を続け、それに伴って業務プロセスの高度化・複雑化が進んでいます。今後のさらなる事業拡大やAIを見据えたデータ活用フェーズへ移行していくためには、中長期的な視点でのシステム全体の最適化やアーキテクチャの再設計が不可欠です。そこで、既存の業務プロセスの前提を問い直し、Salesforceを中心としたシステム企画から設計、プロジェクト推進までを牽引していただけるメンバーを募集します。 【期待する役割・想定される業務例】 社内のセールス領域におけるSalesforceを中心としたシステムの要件定義〜設計〜構築〜プロジェクト進行（PM）を一気通貫でお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・ビジネスサイドからの要望整理、WBSやスケジュールの策定、および関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・現状の業務プロセスの前提を問い直し、Salesforceの標準機能やフロー等を駆使した最適な仕組みの再設計・構築 ・既存の複雑化したフローの解読・整理など、技術的負債の解消および効率化 ・事業成長を見据えたデータモデルの設計やガバナンス強化、セールスイネーブルメントの推進 ・外部企業や業務委託とやり取りする際のディレクション等 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・急成長し続けている事業において、Salesforceの単なる保守・運用にとどまらず、ビジネスの拡大を牽引するためのシステム企画・構築という希少性の高い経験を得られます ・セールス部門の責任者や事業の中核メンバーと直接連携し、システムを通じて事業課題の解決にダイレクトに向き合えます ・新規施策の企画・構築（攻め）だけでなく、既存システムの整理やガバナンス強化（守り）まで幅広い実務経験を積めます ・今後の高度なデータ活用やAI導入を見据え、全体最適の視点からアーキテクチャに関わることができます |
| 労働条件 |
■給与 年収7,500,000円〜11,000,000円 ※前職年収を考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり ※業績連動型賞与あり ■勤務地 東京都港区東新橋 ※その他会社が指定する場所 ■雇用形態 正社員（試用期間3ヶ月） ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） 標準勤務時間 9:30〜18:30 ■休日休暇 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円/月） ・実績に応じて昇給有（年2回） ・従業員持株会（自社株購入制度） ・スポットワーク利用手当 ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・部活動支援・チームビルディング費用支援 ・結婚祝い金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜以下、すべてを満たしていること＞・複雑な要件を整理し、自らスケジュールを引いて関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・Salesforceの標準機能やフローを用いた高度な設計および構築の実務経験 ・既存の業務フローやシステムの課題を特定し、自ら改善策を提案・実行した経験 ・Salesforce関連システムにおけるAPI設計や連携の設計・構築を行った経験 【歓迎（WANT）】 ・ApexやVisualforce等の読解力（既存トリガーやクラスを読んで処理内容を理解できる、AI等を用いてエラー原因の特定ができる）・Salesforce以外における開発・設計の経験、PMの経験 ・大規模開発や複雑な実装において、外部の業務委託へ要件を適切に伝え、コントロールした経験 ・SIer等でのSalesforce導入コンサルタント経験、または事業会社での自社Salesforce企画・構築・運用経験 【求める人物像】 ・変化の激しい環境や新しい挑戦を楽しみ、自らロードマップを描いて推進できる方 ・答えのない複雑な課題に対しても当事者意識を持ち、本質的な解決まで導ける方 ・チームメンバーや仲間への敬意（リスペクト）を忘れずに仕事ができる方 ・立場や部門の異なる関係者とも円滑にコミュニケーションをとり、周囲を巻き込んで仕事ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/13 |
| 求人番号 | 9106741 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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