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| 部署・役職名 | プロダクト開発部門／バックエンド開発チーム |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
オンライン本人確認サービスおよび新規認証プロダクトのバックエンド開発チームにおいて、プレイングマネージャーとして組織運営と開発推進を担うポジションです。 まずはバックエンド開発チームのプロジェクトマネジメントを中心に、スプリント運営、進行管理、課題管理、レビュー体制の整備、開発プロセス改善などを担当します。メンバー育成や評価支援、技術的な意思決定のサポート、要件定義から設計・レビューまでの品質向上にも携わります。 また、オンボーディング改善やドキュメント整備、技術負債の解消、開発生産性向上など組織課題の改善も推進し、将来的には技術戦略や組織戦略への参画、複数プロダクトのEMやVPoE候補としてキャリアを広げることも可能です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 年収：800万円～1,200万円（経験・スキルに応じて上限相談可） 勤務地：東京都 リモート主体のハイブリッド勤務 フルフレックス（コアタイムなし） 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前産後・育児・介護休業 社会保険完備 交通費全額支給 在宅勤務手当 入社時有給付与 オフィス飲料無料 懇親会費用補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社でのバックエンドエンジニア経験（目安5年以上）4～5名規模の開発チームにおけるPMまたはリーダー経験 Goを中心としたバックエンド技術への理解 【歓迎（WANT）】 クラウドインフラ・Linuxの知見フルスタック開発経験 技術負債解消や開発生産性向上の推進経験 組織改善・開発プロセス整備の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9105429 |
採用企業情報
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