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| 部署・役職名 | 調達戦略マネージャー(半導体/リスク対応)/国内トップクラスシェアの医療健康機器メーカー/京都 |
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| 仕事内容 |
同社は、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 今回のポジションでは、データを活用した意思決定とスピーディな打ち手の実行を担う新たな人財を迎え、事業成長を支える調達企画機能を一段引き上げる方を募集します。 【仕事内容】 調達戦略マネージャーとして、調達・供給戦略(半導体/リスク対応)をお任せします。 生産SCM本部の本部長付けで、本部長の右腕としてご活躍いただく予定です。 ■具体的には… (1)サプライチェーン戦略の策定(リード) ・長期経営計画、事業戦略と連動した調達・供給戦略の策定 ・サプライヤーポートフォリオ最適化の全体設計 (2)外部環境の高度分析およびリスク評価 ・市場需給、技術トレンド、規制/地政学リスクの先読み分析(データアナリスト・需要予測を担うメンバーはいます) ・SAPデータを活用した需給予測・在庫分析・課題抽出 ・戦略判断に必要なリスク、機会の整理と経営への提言 (3)長期供給計画の設計、推進 ・本社/事業/調達/生産/品質など関連部署との横断プロジェクトのリード ・重要サプライヤーとのパートナーシップ戦略立案 ・中長期の供給力強化計画の策定 ■期待する成果 サプライヤー動向・市場環境・地政学リスクなど目まぐるしく変化する環境において、半導体部品を中心に『コスト』と『安定調達』を実現していただきます。 ・需給逼迫・価格変動に対する迅速な打ち手の立案(代替品、複数ソース、在庫戦略など) ・サプライヤー動向・市況(半導体・電子部品)から事業への影響を予測 ・コスト、供給リスクを踏まえた最適な調達戦略の企画・実行 ・SAPデータを活用した需給状況の可視化・分析と改善提案 ・本社調達部門との連携による調達施策の実行支援 ・生産拠点との調整による供給リスクの最小化 ・調達リスクの早期検知と、事業部内へのアラート・対策提案 ・事業部の利益に直結するコスト改善施策の企画 |
| 労働条件 |
【給与】 ■想定年収:900万円~1600万円 ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 【雇用形態】 正社員 ※ 試用期間あり(6カ月間、条件は同じ) 【勤務地】 ■本社(京都事業所):京都市下京区 <交通> ・JR・近鉄「京都駅」より徒歩5分 ・地下鉄烏丸線「京都駅」より徒歩約7分 【就業時間】 ■標準労働時間帯/09:00~17:30(休憩45分) ・フレックス・タイム制度あり ・在宅勤務制度あり ・平均残業時間:10~20時間/月 ※事業所や部門によって異なります。 【休日】 ■年間休日125日(2024年度) ■週休2日制(土日祝) ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可) ・特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など) ・節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間10~20日間 会社規定による) ・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆超過勤務手当(会社規定による)※1 ◆通勤手当(会社規定による) ◆別居手当(単身赴任の場合。会社規定による) ◆寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅。会社規定による) ◆従業員持株会制度 ◆休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等) ◆退職年金制度(確定拠出年金制度) ◆再雇用制度 ◆共済会 ◆育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1 ◆育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1 ◆介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1 ◆敷地内全面禁煙 ※1の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 ◆社内研修制度:階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ◆自己啓発支援制度:高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆製造業における調達、購買、SCM、需給管理のいずれかの経験or電子部品(主に半導体)商社における営業管理の経験◆半導体製品に携わった経験 ◆SAPなど基幹システムを用いたデータ活用経験 ◆市況情報やサプライヤー情報をもとにした調達判断・施策のプロジェクトマネジメントスキル ◆部門間調整・折衝スキル ◆Excel、Power BI、Tableau などを用いたデータ分析・可視化スキル ◆英語でのコミュニケーション(読み書きレベル) 【歓迎(WANT)】 ・半導体・電子部品の需給管理、市況分析の経験・調達戦略・在庫戦略の企画経験 ・英語力(ビジネスレベル) 《求める人物像》 ・市場変動を読み取り、事業にとっての最適解を自ら企画できる方 ・データを基に課題を構造化し、実行可能な戦略に落とし込める方 ・コストと安定供給のバランスを理解し、リスクを許容しながら攻めの判断ができる方 ・事業部・生産・本社調達など複数部門と円滑に調整できるコミュニケーションできる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9104782 |
採用企業情報

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