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クラウド・マイグレーション・モダナイゼーション サブリーダー 【Cloud Migration ＆ Modernization Sub－leader】
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
キンドリルジャパン株式会社
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- 資本金27,622百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
- SIer
| 部署・役職名 | クラウド・マイグレーション・モダナイゼーション サブリーダー 【Cloud Migration ＆ Modernization Sub－leader】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ワークライフバランス充実_リモート中心_手に職_IBMグループのインフラチームが結集・キンドリルジャパン株式会社】カジュアル面談お気軽に！ クラウドへの移行とモダナイゼーションに強みを持つIT スペシャリストのサブリーダーを募集しています！ このポジションは、オンプレミスシステムからクラウド環境への移行、及び最新技術を用いたシステムのモダナイゼーションにおいて重要な役割を担います。 最適なクラウドソリューションを提供し、クライアントのビジネス目標達成をサポートするために、幅広い技術スキルと経験を活かしていただきます。 【主な担当範囲】 ・オンプレミスからクラウド（AWS、Azure、GCP）へのシステム移行計画の策定と実行 ・クラウド環境の設計・構築および運用管理 ・クラウドネイティブ技術やコンテナ化を活用したアプリケーションのモダナイゼーション ・クライアントとの要件定義および技術的なフィージビリティスタディの実施 ・クラウド移行に伴うリスク評価とセキュリティ対策の導入 ・プロジェクトマネジメント支援およびステークホルダーとの連携 ・技術ドキュメントの作成およびチームメンバーへの技術指導 |
| 労働条件 |
契約期間：正社員（期間の定めなし） 試用期間：あり（6カ月） 就業時間：9:00～17:36（休憩1時間） 就業場所：東京本社 勤務環境：リモートワーク（在宅勤務）を中心に、ニーズに基づいて出社やお客様先訪問があります。 休日 ：土日、祝日、その他会社が定める休日 休暇 ：年次有給休暇、その他各種休暇あり。 残業 ：あり（月20~30時間程度） 給与 ：想定年収 600万円～1000万円 給与改定：年１回 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） 退職金制度：有り 受動喫煙防止措置：喫煙所設置 その他、詳細はご面談時にご説明いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・オンプレミスシステムやクラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP）における実務経験・システム移行やインフラモダナイゼーションプロジェクトの経験 ・日本語での優れたコミュニケーション能力 ・チームワークと問題解決能力 【歓迎（WANT）】 ・クラウド関連の認定資格・クラウド移行プロジェクトの経験 ・自動化ツールやスクリプト（Terraform、Ansible、Pythonなど）の使用経験 ・クライアント対応の経験とプレゼンテーションスキル ・自分から積極的に動ける方 ・チームワーキングが好きな方 【Why Kyndryl? キンドリルで働く魅力】 ・長く通用するITスキルで「手に職」が得られます ・最先端のクラウド技術に触れる機会とキャリア成長のサポート ・グローバルな環境での働き方 ・英語力をレベルに合わせて伸ばしてスキルアップできます 勤務環境： ・リモートでの在宅勤務を中心に、ニーズに基づいて出社やお客様先訪問があります。 |
| アピールポイント | 外資系企業 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 9104681 |
採用企業情報
- キンドリルジャパン株式会社
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- 資本金27,622百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
- SIer
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会社概要
キンドリルは、企業の基幹システムや社会インフラを支えるミッションクリティカル領域において、運用と変革を同時に担うグローバルなテクノロジーサービスカンパニーです。
私たちは、金融、製造、流通、公共など、社会・産業の基盤となるシステムを支えながら、AI、クラウド、データ、アプリケーション、セキュリティ、ネットワークなどを横断した変革を推進しています。
キンドリルの特徴は、単なるシステム構築やインフラ運用にとどまらず、お客様の事業を止めることなく、日々の安定運用と将来に向けた変革を同時に実行する“Run + Transform” の力にあります。
戦略を描くだけでなく、ミッションクリティカルな現場で変革を実装し、具体的なビジネス成果につなげていくことが私たちの強みです。
現在、キンドリルは世界最大級のインフラ領域のリーダーから、AI主導の変革パートナーへと進化しています。Kyndryl Consult、Kyndryl Bridge、グローバルアライアンスを活用し、お客様のAI活用、モダナイゼーション、運用モデル改革を支援しています。
ここには、社会基盤レベルの大規模・複雑な変革に携わり、ビジネス継続性とイノベーションの交差点でキャリアを築ける環境があります。エンタープライズITの未来を、支える側から、つくる側へ。
キンドリルは、その挑戦を共にする仲間を求めています。
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