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| 部署・役職名 | 事業変革に向けた社内BPR・業務改革推進メンバー |
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| 仕事内容 |
情報ソリューションBU全体の業務プロセス改革を推進し、現状分析からToBe設計、実装・運用まで一貫して担うポジションです。 まずは営業部門の業務効率化に注力し、将来的には他部門への展開も想定しています。 【主な業務内容】 ・現状業務(AsIs)の分析と課題抽出を実施 ・デジタルツール・AIを活用したToBe業務設計を推進 ・営業部門の業務集約・効率化パイロットの設計・実装 ・パイロットで顕在化した課題の解消および本格運用への移行 ・企画部門やコーポレート部門等、他部門へのBPR展開 【当ポジションの魅力】 情報ソリューションBUは、2026年4月に6つの事業を束ねるビジネスユニットとなり、セキュアDX事業やIoTソリューション事業等の成長事業を伸ばしていく変革期にあります。 大きな事業ポートフォリオ変革に伴う社内業務の変革や、デジタルツール・AIの導入にど真ん中で携わることができるポジションです。 配属組織がBU直轄部門として位置づけられているため、大規模規模のBU全体を俯瞰して変革を進める経験を積むことが可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定め:無 見習期間:有 (2ヶ月) ※見習期間の変更点は下記の通りです。 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし ・有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。 【給与】 年収 600万円 〜 900万円 月給制(月給\306,000~ 基本給\283,500~ 諸手当\22,500~を含む/月) ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します 【勤務地】 112-8531 東京都文京区水道1丁目3番地3号 【休日】 年間129日 ※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日、その他(創立記念日) 【福利厚生】 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【備考】 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む) 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 【待遇】 ■賞与:年2回 ■退職金:有 【働き方について】 リモートワーク制度:有 フレックスタイム制度:有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務) 【家族手当】 20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円/月(人数上限なし) 【福利厚生その他】 持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など 【教育制度及び資格補助】 ・TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策) 【年収モデル】 年収619万円/28歳/入社6年目/独身 年収715万円/32歳/入社10年目/既婚 年収800万円/35歳/入社13年目/既婚、子(扶養)1名 年収843万円/38歳/入社16年目/既婚、子(扶養)2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します 【配属予定先】 情報ソリューションBU 事業基盤構築本部 構造改革推進一部 BPR推進チーム |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・複数部門に跨る業務改善の推進経験、またはコンサルティング支援経験(目安2年以上)・チームでの協働経験 【歓迎(WANT)】 ・全社BPR/DXプロジェクトの業務推進経験、またはコンサルティング支援経験(目安1年以上)・デジタル・AIツールを活用した業務効率化・自動化の経験 ・営業部門のBPR・業務改善の経験 ・日系大手企業での勤務経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9104443 |
採用企業情報
- TOPPAN株式会社
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- 資本金500百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2023年3月1日
【代表者】大矢 諭
【資本金】5億円
【本社所在地】東京都台東区台東1丁目5番1号
【事業内容】情報系/生活系/エレクトロニクス系事業
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