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| 部署・役職名 | プラットフォームアーキテクト(開発部) |
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| 仕事内容 |
“Human Empowerment Technology(テクノロジーで人の可能性を拡げる)”をビジョンに掲げ、当社はナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業(画像共有ツール、知的生産Wikiシステム、AIナレッジデータプラットフォーム)を運営しています。 生成AIの進化により、企業におけるAI活用は急速に広がっていますが、AIが正しく機能するには、データをAIにとって理解・活用しやすい“AI Ready”な状態に整える必要があります。当社はこの「ナレッジ整備」と、それを最大限に活用する「AIアプリケーションの提供」の2軸で、累計900サイト以上に導入される情報インフラを構築しています。 現在、各プロダクトで個別最適化されてきた基盤機能を、マルチプロダクトで利用できる共通プラットフォームとして再設計・統合していくプロジェクトが動いています。認証認可、組織・権限管理、課金連携など、複数領域をまたぐプラットフォーム全体を見渡し、長期的に拡張可能なアーキテクチャ設計を推進していただけるアーキテクトを募集します。 業務内容 3つの自社プロダクトを横断するプラットフォーム基盤のアーキテクチャ設計・実装方針の策定をお任せします。 ・マルチプロダクト / マルチテナント前提の組織・ユーザー・権限モデルの設計・改善 ・OAuth 2.0 / OpenID Connect / SAML 2.0 / SCIM などを用いたID連携、SSO、ユーザープロビジョニングの設計・実装・改善 ・RBAC / ABAC などを用いた権限モデルの設計、およびAI・検索機能におけるアクセス制御への統合 ・AIトークンの利用管理や、課金・請求連携を見据えたシステム設計 ・既存プロダクトにおける課題整理と、共通プラットフォームへの段階的な移行計画の策定・推進 ・既存システムの制約や運用実態を踏まえた技術選定、実装方針の意思決定、関係者との合意形成 ・Terraform を用いたInfrastructure as Codeによるインフラ管理・改善 ・コードレビュー、設計レビュー、技術的な論点整理を通じた開発チームへの技術支援 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員(期間の定めなし) 年収:800~1200万 試用期間: あり(3ヶ月。本採用と同条件) 勤務地:フルリモート可 勤務体系: フレックスタイム制(コアタイムなし / 休憩:1日1時間を基本とする) 残業手当: 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は別途支給) 休日休暇: 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 福利厚生・待遇: 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、交通費全額支給(実費)、有給取得率70% <スキルアップ・環境> 書籍購入補助制度、ノートパソコン・モニター貸与、自社プロダクトProアカウント付与、スキルアップ支援(プログラミング・英語学習支援サービス)、イベント・カンファレンス出席サポート(都度相談) <ライフイベント・ファミリー支援> 産前産後・育児休暇(男女ともに取得実績あり)、ベビーシッター補助制度(取得実績あり)、介護休暇、子の看護休暇、育児時間、健康診断オプション検査一部助成、オフラインでのチームビルディング・新入社員歓迎会費用の一部会社負担 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マルチテナントSaaS、または複数プロダクトをまたぐバックエンド設計・実装経験・既存システムの制約を踏まえた設計・改善、または移行計画の策定経験 ・要件や仕様が固まりきっていない領域において、論点整理から設計・実装方針の策定まで進めた経験 ・関係者と合意形成しながら、長期的に拡張可能なアーキテクチャ設計を推進した経験 【歓迎(WANT)】 ※以下に記載するすべての領域で深い実務経験を求めるものではありません。・OpenID Connect / OAuth 2.0 の認可サーバーまたはRP側の実装経験 ・SAML 2.0 または SCIMプロビジョニングの実装経験 ・IDaaS(Entra ID / Amazon Cognito / Google Cloud Identity Platform / Auth0 / Okta など)とのインテグレーション経験 ・Google Cloudを用いたシステム設計・運用経験、およびTerraformなど IaC ツールの実務経験 ・RBAC / ABAC の権限モデル設計、または組織・ユーザー管理に関わるワークフローの設計・改善経験 ・AIトークンの利用管理や、課金・請求連携を見据えたシステム設計経験 ・既存プロダクトの共通基盤化やリアーキテクチャを推進した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9096201 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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