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| 部署・役職名 | 【資材調達】資材総括：主任～課長代理クラス |
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| 仕事内容 |
・資材調達部門にて、部門全体戦略・計画の立案・管理、部門大人財育成、資材調達業務の各種ルール・方針整備、契約法務・適正取引/内部統制の推進等、部門戦略立案・管理と各種基盤整備の役割を担っていただきます。資材調達の価値最大化・部門成果向上を支えることを通じて、全社利益・価値向上へ貢献します。 ・資材調達統括部内、資材調達戦略部 資材総括ユニット、工事・委託契約部 総括ユニット、購買契約部 総括ユニット、あるいは資材調達管理部 資材管理ユニットのいずれかに配属予定です。 ＜本ポジションの特徴＞ ・火力発電運営を中核事業とする同社における、資材調達部門全体戦略の取りまとめ・共通方針の策定・管理、部門人財育成、資材調達を安定的かつ最適に実行するための各種業務基盤整備、契約法務やBCP知識を駆使した契約リスク対応方策・標準化の推進、部門横断プロジェクト等を通じた社内外関係箇所と協働等、多様な貢献軸のもと活躍できること ・調達を支える各種仕組み構築を通じて、発電所の安定運営のみならず事業競争力・企業価値の最大化に貢献すること ※勤務地：日比谷と名古屋のいずれかになります。 ●資材調達全般に係る総括的業務（共通） ・業務計画の策定／管理 ・部門横断プロジェクト等を通じた社内外関係箇所と協働 ・資材調達にかかわる社内外関係箇所との調整、監査対応 ・非常時災害対応（BCP方針等） ・その他部門総括業務 ●資材調達に係る各種基盤整備（専門） ・業務基盤（規程・マニュアル・契約書ひな形等）の整備 ・資材調達における指針等の作成 ・契約特約等の作成を通じた、標準化の推進 ・適正取引/コンプライアンスの推進 ・資材調達における内部統制対応 ・部門大人財育成 部門のミッション: ・開発／計画／設計段階から主管部門と協働し，最適な価格で安定的かつ環境／人権／適正取引等に配慮した調達の実現が大きなミッションです。 ・調達戦略の企画から契約スキームの設計・実行までを一貫して担い、プロジェクトを推進に深く関与します。 ・調達戦略立案から契約締結に至る全般を含むマネジメントを行います。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】 3ヶ月 【勤務地】 東京都千代田区 愛知県名古屋市 ※社規程等により在宅等での勤務が可能。 ※ただし、業務の必要により本社、支社、発電所拠点、海外拠点などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 テレワーク制度 : 月の勤務日の50％まではテレワーク可能（50％以上出社必要） 出社＆テレワークの勤務日は出社カウント 【勤務時間】 1. フレックスタイム制 勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。 ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 2. 休憩時間 1時間 【休日休暇】 土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始（12/29～1/3） 【待遇・福利厚生】 カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等（各種支給条件あり） 【想定年収】600万円 ～1100万円 【月収】240,000円 ～700,000円 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める範囲 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エネルギー・プラント設備／エンジニアリング会社／メーカー（機械、石油、化学、自動車、電機等含む）／ゼネコン／商社／運送会社等における企画、事業開発、調達、PM、営業等のビジネス経験（目安2年以上）※業界不問。専門領域においては資材調達に関わる戦略策定・管理、契約法務、BCP・リスク対応、内部統制、人財育成のうちいずれか1つ以上の業務経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 9093622 |
採用企業情報
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