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| 部署・役職名 | コーポレート本部 法務部 / シニアリーガル（CLO右腕・マネージャー候補） |
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| 仕事内容 |
当社は「日本の医療体験を、しなやかに。」をビジョンに、レガシーかつ巨大な医療・調剤市場において、次世代のSaaSシステムやプラットフォームを提供している急成長ヘルステックベンチャーです。 現在の非連続な成長フェーズ（カオス）において、バックオフィスとしての「守り」にとどまらず、「M＆A」「アライアンス」「医療データ・AI等の先端テクノロジー実装」といった事業成長を加速させるためのリーガル戦略と、将来のIPOを見据えた強固な組織ガバナンスの構築を主導していただきます。 法的リスクに対して単に正論や「不可」を突きつけるのではなく、「どうすれば事業目標を達成できるか」という代替案（ソリューション）を自ら設計し、経営陣や各ディビジョンオーナーと対等に渡り合いながら企業価値向上へ直接貢献する、非常に裁量の大きなミッションです。 【具体的な業務内容】 CLO（最高法務責任者）の右腕として、以下の3つの領域を自律的に推進していただきます。 1．戦略的ビジネス法務（プロダクト成長・データ活用） 医療データ利活用やAI等の先端テクノロジー実装に伴う、個人情報保護法・薬機法等の法的リスク検証および代替案（ソリューション）の提示。 新規事業スキームの構築、およびサービス規約等の設計・チューニング。 アライアンスやM＆A等の戦略的提携を支える、高度な契約交渉およびストラクチャーの構築。 2．コーポレートリーガル（IPO準備・ガバナンス構築） 将来のIPOを見据えた、子会社を包括するグループガバナンス・コンプライアンス体制および内部統制プロセスの構築。 株主総会・取締役会等の機関運営体制の高度化。 資金調達実行におけるリーガル実務の主導。 3．リーガルオペレーション（テクノロジー活用・組織デザイン） 既存のITツールや最新のリーガルテックを駆使した、現場に負荷をかけないスマートな監査証跡・契約管理の仕組み化・生産性最大化の推進。 社内向けリーガルガイドラインの策定等による、全社のリーガルリテラシー向上と業務効率化。 将来的には、法務メンバーの採用、評価、育成、および組織体制のデザイン。 |
| 労働条件 |
・勤務地 本社：東京 リモートワーク：可（柔軟なハイブリッドワークが可能です） 受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ・勤務時間 フルフレックスタイム制（コアタイムなし） AM 5:00 〜 PM 10:00 の間で8時間 ※ご自身で働く時間を非常に柔軟に選択していただける環境です。 ・給与 年収 9,000,000円 〜 15,000,000円 ※前職のご年収、スキル、面接評価を社内の給与レンジに照らして決定します。 ※試用期間3か月（条件変更なし） 待遇・その他：ストックオプション（SO）制度あり（原則、全社員にSOを付与） ・休日・休暇 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇（10日間／入社時に付与） ※業務都合により休日対応が発生した場合は代休取得可 【充実の特別休暇】※有給休暇とは別に付与 夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日）／バースデー休暇（1日）／家族出産休暇／結婚休暇／忌引き休暇 福利厚生・補足 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・副業可（事前申請制） ・リファラル制度（社員紹介による採用を推進） ・コミュニケーション支援（社内交流を支える費用補助制度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 企業法務（事業会社または法律事務所）としての実務経験 5年以上（またはそれに準ずる高度なリーガルスキル）経営陣、HRBP、現場マネージャー等、多様なステークホルダーを巻き込み、泥臭くプロジェクトを前へ進める「全社を巻き込む推進力」 課題に対して法的リスクを指摘して終わるのではなく、事業を前進させるための「代替案（ソリューション）」を自律的に構築・提案できる高い専門性とビジネス感度 【歓迎（WANT）】 ヘルスケア領域（薬機法等）、個人情報保護法・データ利活用領域、またはテック領域での実務経験急成長スタートアップ・メガベンチャーでの法務実務、または法務マネジメント経験 大手法律事務所でのアソシエイト経験、または複雑なM＆A・新規事業スキーム構築の主担当としての経験 弁護士資格（※必須ではありませんが、お持ちであれば大歓迎です） AI等の最新テクノロジーのトレンドに対する高い感度や、業務・事業への利活用（リーガルテックや生成AIの導入など）に関する知見 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9087938 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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