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【訪問看護マネージャー候補】住宅型有料老人ホームの看護師のエリア担当・夜勤なしで働きやすさ◎

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【訪問看護マネージャー候補】住宅型有料老人ホームの看護師のエリア担当・夜勤なしで働きやすさ◎
職種	看護師
業種	福祉・介護
勤務地	埼玉県
仕事内容	【会社紹介】当社は埼玉県を中心に27施設を運営する株式会社ケアメディカルです。「誰もが安心して介護サービスを受けることができる施設」を目指し、24時間365日の介護体制や医療連携、お看取りまで丁寧に対応しています。ご入居者様が年金内で安心して暮らせる施設運営に挑戦しているのが大きな特徴です。【主な仕事内容】さいたま市近郊の住宅型老人ホームの看護のマネジメント全般をお任せします。 • 運営管理：人員管理および数値管理 • スタッフ育成：同行訪問、教育指導、シフト管理、採用面接 • 外部連携：ケアマネジャーとの関係構築、地域包括支援センターとの連携 • プレイヤー業務：オンコール対応、ご利用者様への訪問看護（※施設の状況により割合を調整）【働き方について】＜地域で暮らす高齢者の医療を支える要です＞施設に入居されているご入居者を中心に医療サービスを提供しています。医師や薬剤師と往診同行するなど、医療機関との連携も密に取っていただけます。医療的ケアの必要な方もご入居されているので、介護の現場でご入居者の生活に伴走しながら、看護師としての専門性も発揮いただけます。＜記録システムで業務を効率化し、看護の仕事に集中いただけます＞記録システムや採用管理システムなどICT化されている業務もたくさんあります。雑務はICTで効率的に行い、目の前のご入居者のケアに集中できます。＜埼玉県に27施設展開。近隣施設で互いに助け合える関係の要に＞埼玉県内に27施設があり、エリアマネジメント制でチーム運営をしています。近くに仲間がいるので、支援し合える関係を大切にしています。エリア毎にマネジャーがいますので、マネジャー同士も助け合ってチームケアに取り組めます。 ◾️充実の福利厚生・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％）・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：最低6ヶ月（使用期間中は有期雇用契約）※給与に変更有【勤務地】本社〒337-0003 埼玉県さいたま市見沼区深作3-27-6 東大宮駅より車で11分(3.2km) 【給与】月給380,000円〜460,000円＜エリア長＞ 2～3施設のマネジメントを担当 380,000円（基本給300,000円＋その他手当（役職手当70,000円　＋　ベースアップ手当10,000円）固定残業時間31時間分を含む＜エリアマネジャー＞ 4～8施設のマネジメントを担当 420,000円（基本給300,000円＋その他手当（役職手当110,000円＋ベースアップ手当10,000円）固定残業時間45時間分を含む ※シニアマネジャ（部長職）への登用あり上記に加え、別途手当支給〇年末年始特別手当：5,000円/日（最大25,000円）【勤務時間】 9:00～18:00の中で実働8hのシフト制 ※上記時間以外の労働・夜勤が発生する場合あり　夜勤の場合は別途手当支給【休日休暇】年間休日116日リフレッシュ休暇（年間4日間支給）・有給休暇5日消化の場合 4週8休【昇給・賞与】昇給年1回（能力に応じて）賞与年2回（業績による）【福利厚生】社会保険完備交通費支給（上限有）無料駐車場完備車・バイク・自転車通勤可有給休暇慶弔休暇産休育休（男性の実績もあり）教育、研修制度有定期健康診断
応募資格	【必須（MUST）】正看護師普通自動車免許（AT限定可）
アピールポイント	女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業月平均残業時間20時間以内管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/29
求人番号	9070508

採用企業情報

株式会社ケアメディカル

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