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人事部長

年収： 1200万～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	人事部長
職種	経営企画・経営戦略
業種	小売
勤務地	東京都
仕事内容	【ミッション】 ① 人材戦略の策定中期経営計画と連動した人材戦略立案、出店計画に対応した採用計画など ② 組織力向上生産性向上、離職率改善、人材の最適配置 ③ 経営サポート人的資本戦略、組織課題分析、人件費分析、労務リスク管理【主な業務】 ①採用業務新卒採用、中途採用店舗候補採用、本部人材採用、エリアマネージャー採用 ②育成・教育店舗人材育成、マネジメント研修、幹部育成 ③人事制度構築等級制度、店舗職、総合職、管理職 ④労務管理労働法対応、労基法、労務リスク管理 ※店舗数が多いため、労務問題への対応力は非常に重要です。 ⑤人員配置店舗別人員計画、エリア間異動、本部人員管理
労働条件	雇用形態：正社員試用期間：6ヶ月給与形態：月給制年収：1200～1500万円交通費：一定額まで（交通費支給（会社規定に準ずる））残業手当：無固定残業代補足：月30時間分年間休日：117日休日休暇：■週休二日制■年末年始休暇（5日間）■夏季休暇（3日）■慶弔休暇　■有給休暇勤務地：東京都リモートワーク：不可フレックスタイム：無受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）受動喫煙特記事項：喫煙可能区域での業務なし
応募資格	【必須（MUST）】・大卒以上＜経験＞・人事全般経験（10年以上の人事経験）・採用、制度、労務の実務経験・人事部管理経験（管理職経験5年以上）・制度設計経験（人事制度改定、評価制度構築）・店舗ビジネス経験（例）小売ドラッグストアスーパーマーケット外食アパレル今後の企業の成長と共に、情熱を持って仕事に取り組める方を募集しています。
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/23
求人番号	9059109

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