用地仕入れ（マンション用地）【転勤なし／年休125日】名古屋

【職務内容】 用地選びから設計や販売、管理やメンテナンス、リフォームまでをトータルで行っている同社の立ち上げ後間もない名古屋支社にて、自社が手掛ける分譲マンションの用地仕入れ業務をお任せします。 1ルームの投資用マンションをメインにファミリータイプも開発します。 名古屋支店・幹部候補としての活躍を期待します。 【員体的には】 ・入社後は土地情報の収集と並行して、土地を選別時に重要なファクターの当社スタンスやブラントコンせプトを習得。 ・不動産業者、金融機関、ゼネコン、設計事務所に積極的に足を連び、信頼関係の構築をしなからタイムリーな土地情報の取集 【魅力】 ・同社は仕入れた土地の数に応じて、賞与額も跳ね上がるので、成果がきっちりと反映される環境です。 ・名古屋支店は新しくOPENした支社でポストも新しく誕生するため、チャンスも多い環境です。キャリアアップや収入アップにご興味ある方にはピッタリの環境ですので是非ご応募くたさい。 【組織構成】 大阪本社7名 （20代2名、30代2名、40代2名、50代1名） 名古屋支社2名 （40代2名） 【社風】 面倒見の良い先輩社員が多数在籍しているため、質疑応答などしやすい環境です。

雇用形態：正社員 10:00～18:30（1年単位の変形労働時間制・休憩時間60分） 【年間休日：125日】 週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※基本的に土日祝休みですが、土曜日は1～2回/年の出勤があります。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ■年収モデル：500万円～1,000万円（例：25歳～49歳） ■月収モデル：303,000円～633,000（例：25歳～49歳） ※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。 ※固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間38時間0分/月） ※残業時間超過分は別途支給 ■昇格：年1回（昇格による昇給） ■賞与：年2回※業績により決算特別賞与支給の場合あり 各種社会保険完備、交通費支給（月額上限5万円迄）、資格手当、家族手当、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、自己啓発研修、各種レクリエーション、社員旅行、家族手当、役職手当、決算賞与、財形制度、慶弔見舞金、各種レクリエーション、社員旅行（2016年ハワイ、2017年台湾、2018年タイ、2019年ロザンゼルス・ラスベガス、2022年宮古島、2023年鹿児島、2024年金沢、2025年シンガポール）、野球無料チケット、沖縄ホテル無料宿泊、屋内禁煙 〈備考〉 ■資格手当：構造設計一級建築士10万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円、1級建築施工管理技士5万円、1級土木施工管理技士5万円、宅地建物取引士3万円 ※宅建士以外については最も高額の手当のみ支給 ■家族手当（子供）：第一子1万円、第二子1.5万円（二人合計2.5万円）、第三子2万円（三人合計4.5万円）、以降5千円ずつ増加※上限3万円