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| 部署・役職名 | PoCで終わらせない実務定着を主導/社内AI開発エンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 ・生成AIやAIエージェントを活用した業務アプリケーションの企画、設計、開発、運用改善 ・業務部門との対話を通じた現場課題の把握、要件整理、ROI評価、最適なAI活用の技術選定 ・PoCや技術検証の実施、本番導入を前提としたシステムアーキテクチャ設計、実装、品質管理 ・導入後の利用定着、効果検証、改善サイクルの推進を通じたプロダクトの継続的な改善 ・共通基盤・部品の整備、AI開発ツールの活用、開発生産性向上やナレッジ共有の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・生成AIやRAG、AIエージェントを用いた社内向け業務アプリケーションの開発・導入 ・最新LLMモデルやAgent SDK、MCP等の技術検証と社内業務への実装・展開 ・AIコーディングツールやAIエージェントを組み込んだ次世代開発プロセスの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅最新のAI技術を一定の裁量を持って自由に調査・検証し、技術ストックとして蓄積できる環境です。 ✅課題設定から実装・効果創出まで一気通貫で関わり、実務に定着するプロダクトを開発できます。 ✅全社員が対話型AIを日常利用しており「どの業務にどう活用するか」の具体的な議論から開始可能です。 ✅リモートワークを活用した柔軟な働き方やMacbook貸与など、開発に集中できる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・AIを使うこと自体ではなく、AIを活用して社内業務に具体的な価値を生み出すことを重視しています。 ・長期的な視点でテーマに継続して取り組みながら、技術の深化と業務への定着の両面をリードできます。 ・開発実務にAIツールを取り入れ、要件整理からテストまで開発サイクル全体の生産性を高めています。 |
| 労働条件 |
✓休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ✓福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、技術試験の費用負担制度 ✓WLB支援:リモートワーク制度、フレックスタイム制、柔軟な働き方を支える各種各種サポート環境 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・クラウドを用いたアーキテクチャ設計を含むプロダクト開発経験・フロントエンドからバックエンド全般にわたるフルスタック開発経験 ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎(WANT)】 ・コンテナ技術(Docker / Kubernetes)の実務経験・IaC(Infrastructure as Code)の実務経験 ・CSPプラットフォーム上のAI系PaaS利用経験 ・LLMを活用したアルゴリズム開発経験 ・AI Codingツールの実務利用経験 ・業務部門やステークホルダーとの要件整理・対話の実務経験(ヒアリング、課題構造化、提案) ・英語力(TOEIC 600点相当) |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9048140 |
採用企業情報

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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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- コンサル・IT関連・不動産・金融・スタートアップ等に強みを持っており、書類添削&面接対策&キャリア相談&内定後の年収交渉等すべてを無料で実施させていただいております。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍しており企業とのパイプが太い
- (2025/07/02)
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