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| 部署・役職名 | 【部長/担当部長】ITデジタル戦略の策定、ITコスト・投資ポートフォリオ管理およびIT人材の育成 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜部門概要＞ IT戦略・マネジメント部は、グローバルIT本部の“企画・統制・変革推進”を担う中核部門です。 【主な役割】 1．IT・デジタル戦略の策定/実行管理 ・中期経営計画と連動したIT・デジタル戦略の策定 ・年度計画/重点施策の具体化 ・部門の施策実行状況のモニタリングと課題解決支援 2．IT投資/費用管理 ・IT投資案件の優先順位付け、妥当性確認 ・OPEX/CAPEXの管理、コスト構造改革 ・投資対効果、ROI、TCOの可視化/管理 3．ITガバナンス/統制 ・グローバルIT本部内のルール/プロセス整備 ・ITGC、J－SOX、監査対応、契約管理、委託先管理 ・国内外グループ会社を含むIT統制の強化 4．組織・人材マネジメント ・IT人材育成方針の策定/実行 ・スキル可視化、キャリアパス整備、育成施策の推進 ・本部横断のコミュニケーション、エンゲージメント向上 5．経営・本部運営支援 ・CIO/経営層向け報告資料の取りまとめ ・経営課題に対するIT観点での論点整理 ・本部横断課題の推進、関係部門との調整 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：有（6ヶ月） 就業時間：1日あたり8時間勤務。 ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 休日：完全週休2日制（土日）、年間休日121日（年末年始、5月、8月に大型連休） 残業：有（平均残業時間28.1時間） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件＞1．事業会社またはコンサルティング会社等におけるIT戦略、DX戦略、中期計画、IT投資計画の策定・実行経験 2．IT部門長、IT企画部門長、DX推進責任者、またはそれに準ずる立場でのマネジメント経験（部長級以上のマネジメント経験） 3．複数部門を巻き込んだ業務改革、IT改革、基幹システム刷新、データ活用、AI活用等の推進経験 4．ITガバナンス、投資管理、予算管理、リスク管理、セキュリティ、監査対応に関する実務経験 5．経営層向けの報告、提案、意思決定支援の経験 6．部下/組織のマネジメント、人材育成、組織変革の経験 7．ビジネスレベルでの英語力（実務での使用経験） 8．TOEIC600点以上 ※入社後の取得でも可 ＜歓迎要件＞ 1．製造業、自動車業界、グローバル企業でのIT/DX推進経験 2．海外拠点、グループ会社、グローバルIT組織のマネジメント経験 3．大規模なERP、PLM、SCM、CRM、データ基盤、クラウド、セキュリティ関連プロジェクトの経験 4．外部パートナー、SIer、コンサル、オフショア等を活用した体制構築・ベンダーマネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9020371 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 自動車産業のOEM,Tier1を中心にスカウト活動をしております。自動車産業はCASEと言われる100年に1度の大変革期であり、自動車業界は大変な人手不足となっております。キャリアコンサルティングの知見を活かして求職者の皆様のキャリアアップのお手伝いをさせていただければ幸いです。
- (2024/04/09)
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