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| 部署・役職名 | 【戦略法務責任者候補】経営陣と挑むM&A業界トップクラス企業のガバナンス強化リーダー/プライム上場 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【東証プライム上場のM&A専門企業】 当社は、1997年に設立されたM&A仲介・アドバイザリーファームです。 公認会計士が主体となって設立した”M&A専門”の会社であり、M&A仲介業務を主とし、関連業務も提供しております。 日本初のM&A探索サービスを運営し、DX時代に即したM&A事業承継を手掛けております。 後継者不在の解決策である事業承継M&Aについて多くの実績をもっております。 【募集背景と仕事のやりがい】 組織強化、業容拡大による弁護士資格を有する方の募集です。 現在、業務支援部というお客様との機密保持契約やお客様同士の契約書作成、コンサルタントからの法務相談に対応する部署に在籍する弁護士が、社内の法務も兼務しているような状況です。 事業の拡大に伴い、業務の増加をうけ、組織強化のため専任の法務担当を新たに採用することとなりました。 新設のポジションとなりますので、経営陣と密に連携しながら、経営の目線に立ち専門分野でご活躍いただけます。改善に向けて主体的に動いて取り組みたい方には最適なポジションです。 【職務内容】 ・当社の経営陣に対する法務アドバイス ・企業経営上の法務リスクの洗い出しと助言 ・上場企業に求められるコンプライアンス上の課題の洗い出しと助言 ・当社が契約当事者となる契約書の法務リスクの洗い出しと助言 法務立ち上げポジションとなります。経営陣と連携しながら何がリスクであり、何が必要で、どうしていくべきかなど見極め、改善に向けて積極的に進めていただける方を求めています。 【部署概要】 ■管理部 取締役ー管理部部長ーメンバー(男性1名、女性5名) 同部では、財務・経理・総務・人事・IR等を分担し行っております。 |
| 労働条件 |
■年収:700万円 ~ 2,000万円(※前職年収を考慮致します) ■勤務地:東京都 大手町 ■休日休暇:完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数130日 完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ■待遇福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・弁護士の資格保有者【歓迎(WANT)】 ・企業や法律事務所での法務実務の経験者 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9019707 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 複数社の大手SIer・コンサルファーム・製造会社と深いリレーションがございます。 エンジニア及びコンサルタント、経営企画・事業企画・マーケティング・新規事業開発といったビジネス企画職から、財務経理・広報・人事などのバックオフィス職に至るまで、幅広い職種のご支援をしております。
- (2026/06/11)
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