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| 部署・役職名 | 【弁護士/M＆A法務アドバイザー】事業承継から成長戦略M＆Aまで支える／上場ファームのリーガル参謀 |
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| 仕事内容 |
当社は全国有数のM＆A専門の会社で、M＆A仲介や情報の発信などを行っております。 研鑽を積んだスタッフが、初期相談から調整、ドキュメンテーション、そしてクロージングに至るまで一貫してフルサポートを提供しています。 また、日本初のM＆Aマッチングサービスの運営も行っております。 今回は案件増加による増員で弁護士の募集です。 契約法務の中でもお客様との機密保持契約やお客様同士の契約書作成などの他、コンサルタントからの法務相談も担当していただきます。 M＆A関連業務に従事したことのある方歓迎です！ わからないことは聞いていこうという風潮ですので、経験の浅い方でも安心して働いていただけます。 営業の同行もありますので、積極的に現場に出ていただける方も大歓迎しております。 また社内では女性も多く活躍しておりますので、 キャリアアップを図りたい女性や、産休育休明けで働き方を変えたい女性も歓迎です。 配属先は業務支援部配属となります。 弁護士と司法書士が法務分野の担当として1名ずつ在籍しております。 資格者や社長様でも〇〇さんと呼ぶ社風で、比較的フラットです。 専門分野を活かしM＆Aをサポート。 フロントのコンサルタントを後方支援して頂きますが、各ディールによって相談事が異なるため、業務内容は多岐に渡ります。 必要に応じて、クライアントへ同行訪問していただくことも想定しております。 【職務内容】 ・社内コンサルタントに対する相談対応、アドバイス ・クライアント動向支援 ・課題ヒアリング ・M＆Aスキームの検討、リスクの洗い出し ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス 等 ご経験に応じて、お任せする業務を決定致します。 未経験業務については、先輩社員がフォロー致しますのでご安心ください。 |
| 労働条件 |
■年収：1,000万円 ～ 1,500万円（※前職年収を考慮致します） ■勤務地：東京都 大手町 ■休日休暇：完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇10日～20日 休日日数130日 完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ■待遇福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・弁護士の資格を持っている方■求める人物像 ・高い対人対応力を持っている方 ・自発的に業務に取り組める方 ・責任感を持ち、業務を進められる方 【歓迎（WANT）】 ・M＆A関連業務に従事したことのある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9019705 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 複数社の大手SIer・コンサルファーム・製造会社と深いリレーションがございます。 エンジニア及びコンサルタント、経営企画・事業企画・マーケティング・新規事業開発といったビジネス企画職から、財務経理・広報・人事などのバックオフィス職に至るまで、幅広い職種のご支援をしております。
- (2026/06/11)
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