転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【 SaaSプラットフォーム開発責任者】ITreview・ITboardの成長を導くテックリード |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集部署のミッション】 当社子会社のアプリケーションエンジニアを募集します。 ビジネス向けソフトウェア・クラウドサービスをはじめとするIT製品のレビュープラットフォームの企画・開発・運営や、SaaS一元管理を実現し、可視化・コストカット・セキュリティ問題の改善をボトムアップ型で提案する、SaaS管理プラットフォームの企画・開発・運営を推進していただける方を募集します。 【概要】 SaaSやクラウドツールは、コロナ禍における急激なデジタル化により、日本でも1社あたり10製品以上の導入が一般的になり、欧米のように1社あたり40製品以上が導入される日もそう遠くありません。 これらの契約情報やアカウント管理は現在自動化されていないため、非常に煩雑で、コスト的なロスも問題となりつつあります。 当社のSaaS管理プラットフォームは、これらの課題や、システム連携による自動的な管理ニーズに対応したSaaS管理システムであり、SaaSの急成長が見込まれる今後において、大きな可能性を秘めたプロダクトです。 また当社のIT製品レビュープラットフォームはB2B向けのIT製品/SaaSの導入に際して、利用レビューやレビューを元にしたさまざまな分析データを提供して比較検討ができるサービスです。 アメリカ発祥で日本では唯一のビジネスモデルとなっています。 【業務内容】 ・SaaS管理SaaSプラットフォームの企画開発。 ・レビュープラットフォームの開発・運用のテックリード。 SaaSのビジネスモデルなので、随時、アジャイルにて新機能の開発、既存機能の改善を行っています。 プロダクトマネージャーと連携し、テックリードとして、要件定義、仕様策定、スクラムマスターなどを裁量を広く持ってご対応いただきます。 ・プロダクトの企画相談、技術提案、要件定義、仕様策定、設計、実装及びそのサポート ・Azure OpenAI Serviceなどの新技術の導入や実証実験、検証、新機能企画、改善活用 ・開発メンバーに対しての技術的な勉強会の実施、開発の効率化や自動化の推進 【勤務形態】 月1回程の出社で在宅勤務とのハイブリッド型で勤務しております。 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1,060万円 <別途下記手当を支給いたします> ・自己成長支援金：10,000円/月 ・Workstyle支援金：4,000円/月 ・セールス支援金：15,000円/月 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■勤務地：東京都 竹芝 ※原則として、勤務事業所に片道2時間以内に通勤可能な範囲に居住すること ※敷地内禁煙 ※全国転勤の可能性があります ■休日休暇：完全週休2日制 土・日（年間休日120日以上） 年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など ■待遇福利厚生：昇給年1回、賞与年2回、セールス支援金（最大2万円/月） 交通費支給（上限月5万円） 社保完備 、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 ソフトバンクホークス野球観戦、毎週水曜No残業デー、プレミアムフライデー など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・アジャイルによる5年以上のWebアプリケーション開発経験・開発リーダーの経験 ・下記の言語の開発経験、ツールの利用経験、あるいは実務推進可能な知見 ・バックエンド：Ruby on rails ・フロントエンド：Vue.js ・インフラ：AWS ・リソース管理：Github ・メール：sendgrid 【歓迎（WANT）】 ■望ましい知識・経験・自社のIT系のサービスの構築・運用の経験 ・ゼロからサービスを設計、開発、運用までした経験（自身が主導でなくてもOK） ・アジャイルによる開発と、運用改善を並行して行った経験 ・GoogleAnalyticsなど解析ソフトの詳細な設定経験 ・Linux系OS、AWS、GCP、dockerなどのインフラ周りの開発経験 ・Vue.js、Nuxt.jsなどのフロント周りの開発経験 ・AIや機械学習についての実務経験、Azure OpenAI Serviceの利用経験 ・Saas製品とのAPI連携経験 ・開発だけでなくプロダクトの企画設計についても意見を出したい、出したことがある ■人物像 ・課題に対して向き合い解決することに創意工夫ができる人 ・エンジニアの部下に対して技術的な教育や指導を粘り強くできる人 ・常に最新技術の導入やスキルアップに対して貪欲に行動できる人 ・エンジニアと言う枠にはまらず、常に新しいことに挑戦したい方 ・主体的に考え行動できる（指示待ち、受け身はNG） ・フィットワーク軽く、スピーディに活動ができ、計画とその目標達成に意欲的な方 ・事業や組織の運営、経営やビジネスモデル、その仕組みに興味がある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9019696 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- 複数社の大手SIer・コンサルファーム・製造会社と深いリレーションがございます。 エンジニア及びコンサルタント、経営企画・事業企画・マーケティング・新規事業開発といったビジネス企画職から、財務経理・広報・人事などのバックオフィス職に至るまで、幅広い職種のご支援をしております。
- (2026/06/11)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です