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【総合職(外商営業)】名古屋のランドマークで活躍!中途採用再開★過去最高売上達成の安定基盤/年休122日・残業月平均4.5時間

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社ジェイアール東海髙島屋

  • 愛知県

    • 資本金10,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 小売
部署・役職名 【総合職(外商営業)】名古屋のランドマークで活躍!中途採用再開★過去最高売上達成の安定基盤/年休122日・残業月平均4.5時間
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
私たちは、名古屋駅直結のランドマーク「ジェイアール名古屋タカシマヤ」を運営する企業です。

東海エリアにおけるトレンドの発信地として、お客様に最高のワクワクをお届けするため、常に新しい挑戦を続けています。2024年度には売上高2,154億円を記録し、過去最高売上を達成するなど、圧倒的な存在感と安定した経営基盤を誇ります。

【募集背景】
この度、人事制度や採用戦略の更新に伴い、中途での総合職募集を再開することになりました。

さらなる顧客満足度の向上と組織強化を見据え、当社の「顔」として未来を担っていただける新しい仲間を、複数名募ります。

【仕事内容】

百貨店のお得意様(経営者や医師をはじめとした富裕層を中心とする個人顧客・法人顧客)を対象に、人生を豊かにする特別な商品やサービスをトータルに提案する「百貨店の花形」とも言われるポジションです。

1人あたり100組以上の顧客を担当し、単なる商品の販売にとどまらず、お客様のライフスタイルに深く寄り添いながら、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。

■ 具体的な業務内容

訪問・提案営業:
定期的に担当顧客(ご自宅やオフィス)を訪問し、ご要望のヒアリングや、新商品・限定品、関係先に贈るギフトなどのご提案。

店内でのお買物アテンド:
顧客が来店される際、事前にご希望を伺って個室(外商サロン等)を確保し、ラグジュアリーブランドや美術品などを手配して、特別な買い物空間を演出。

特別なイベントへのご案内:
高級ホテルや自社催事場で開催される特別内覧会、クローズドなイベントへ顧客をご招待・アテンド。

商品の情報収集・手配:
「こんな商品を探してほしい」という顧客のオーダーに応えるため、各ブランドやバイヤー、外部の専門家と連携して商品を手配。

★ 仕事の魅力と特徴

外商の仕事は「待ち」ではなく、お客様の隠れたニーズを先回りして引き出す「攻め」の営業です。

取り扱う商品は、宝飾、高級時計、美術品、ハイブランド服飾から、ギフトまで多岐にわたり、自分自身の知識や感性も磨かれます。商品の生産背景を熟知するため、産地やメーカー、加工会社の現地視察に行くことも可能です。

※仕事内容 [変更の範囲]:将来的には、会社の事業所内および出向先の事業所内で働く場合があります。

【この仕事のポイント】

未経験からでも安心の教育・OJT体制

入社研修のほか、教育トレーナー(先輩社員)が日常業務をサポートするOJT制度をご用意。未経験からでも一歩ずつプロへの階段を上っていけます。

残業は月平均4.5時間!驚きの働きやすさ

一般的な営業職と比べ、残業は極めて少なめです。毎週水曜日のノー残業デーなど、メリハリをつけて働ける環境が整っています。

最大10日間の連続休暇制度(年2回)

年間休日122日に加え、年2回、最大10日間の連休を取得できる制度があります。有給休暇の平均取得日数も年14.9日(消化率83.7%)と非常に高く、オフもしっかり楽しめます。
労働条件 【雇用形態】
正社員
※最長3ヶ月間の試用期間あり(賃金同一)

【勤務地】
駅スグ!名古屋駅直結のオフィス ジェイアール名古屋タカシマヤ(愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号)
※配属先(ウオッチメゾン、フードメゾン岡崎店など)の店舗に準ずる。
※U・Iターン歓迎 / 転勤なし

【勤務時間】
シフト制(実働7.5時間/休憩70分)
(約30種類のシフトパターンあり)
<シフト一例> 早番 9:40〜18:20 / 遅番 11:30〜20:10 ※残業は月平均4.5時間程度(原則定時退社が可能です)

【給与】
年収:650万〜1,000万
昇給: 年1回
賞与: 年2回(※昨年度実績:5.7ヶ月分)

【諸手当】
通勤手当(規定支給)
超過勤務手当
役職手当
資格手当
ライフサポート手当
百貨店売場手当

【休日・休暇】
年間休日122日(閏年は123日) 週休2日制(シフト制、月平均9〜11日休み) 連続休暇制度(年2回、最大10日間) 有給休暇(入社時付与/昨年度平均取得14.9日) 慶弔休暇、災害休暇、介護休職 産前産後・育児休暇(男女ともに取得実績あり)

【福利厚生】
社会保険完備
資格取得支援制度 社員買物割引制度(タカシマヤでの買い物が割引に) 社員食堂利用可 財形貯蓄制度、持株会制度、退職金制度 研修制度(社内外の各種研修、着付けや接客スキル等のセミナー) 社内健康管理センター有、定期健康診断 各種クラブ活動、表彰制度、慶弔見舞金制度
応募資格

【必須(MUST)】

何らかの営業経験、または百貨店・ラグジュアリーブランド・ホテル等での接客販売経験
富裕層向けのビジネス経験(外車ディーラー、高級不動産、FPなど)
ファッション、アート、美術品、宝飾品などに興味・関心がある方 一般常識や雑学に明るく、知的好奇心が旺盛な方

【歓迎(WANT)】

一般常識や雑学に明るく、知的好奇心が旺盛な方
人が好きで、チームワークやいっしょに働く仲間を大切にできる方
ポジティブ思考で物事に取り組める方
高いホスピタリティ精神をもち、相手に安心感を与えられるマナーや気配りができる方

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/09
求人番号 9019067

採用企業情報

株式会社ジェイアール東海髙島屋
  • 株式会社ジェイアール東海髙島屋
  • 愛知県

    • 資本金10,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 小売
  • 会社概要

    【設立】1992年12月25日
    【代表者】粟野 光章
    【資本金】100億円
    【売上高】2,224億円(2026年2月期)
    【従業員数】1008名(2026年3月1日現在)
    【本社所在地】愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号

    【事業内容】百貨店業・不動産賃貸業

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