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建築/品質監理職(設備経験者)/大手総合金融サービス企業/発注者/スーパーフレックス/東京都港区】

年収: 800万 ~ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 建築/品質監理職(設備経験者)/大手総合金融サービス企業/発注者/スーパーフレックス/東京都港区】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【大手総合金融サービス企業×発注者側×スーパーフレックス×高年収】

ご自身の経験や資格、今後のキャリアの思考性に合わせて以下の業務を選考中に決定し、就業いただきます。



【建築監理部】
グループが開発するホテル/旅館/物流施設/賃貸マンション/商業施設をはじめとする
様々な用途の案件に携わって頂きます。
新規開発案件では、ものづくりの中心として企画から施工まで一貫して関わって頂き、建物の具現化を担う事が出来ます。
保有案件についても技術的視点で建物のバリューアップに関わって頂き、長期的目線で地域/社会に貢献する事も
考えて頂けます。

■開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進
■設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務
■社内関係者へのアドバイス、問題提起
■同社設計基準等のルールの策定
■コスト査定、VECD提案
■保有施設のバリューアップ工事の適性判断
■定例会議等への出席
■現場検査等への立会い

【不動産品質監理部】
グループの内、不動産セグメントが開発する分譲マンション/賃貸マンション/物流施設/宿泊施設を主とした案件に携わって頂きます。
新規開発案件では、ものづくりのサポートとして設計段階から介入し施工までフェーズゲートによる
品質管理業務を担います。
保有案件についても技術的視点でリニューアル工事に関わって頂き、長期的目線で地域/社会に貢献する事も
考えて頂けます。

■開発プロジェクトの設計段階から施工まで品質管理業務(査図/現場検査)
■設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務(施工/品質管理に関わる)
■ユニット各社、品質管理・技術向上に関する業務
(仕様/規定/基準の整備/統一)
■施工/品質管理に関わるコスト査定、VECD提案
■保有施設のリニューアル工事の適性判断
■アフターサービスの技術的助言
労働条件 雇用形態:正社員

9:00~17:00(休憩:1時間)※スーパーフレックス制あり

【年間休日120日】
■完全週休二日制(カレンダーによる)
■年末年始
■慶弔休暇
■看護休暇等
■有給休暇初年度12日(入社日から付与、入社月により異なります)
■リフレッシュ休暇制度(有給休暇を利用し5営業日連続して取得した場合に5万円の奨励金を支給)
■育児休職制度(最長3歳まで)
■育児勤務時間短縮制度(小学校卒業まで最大2時間/日取得可能)
■介護休職制度等

【年収例】800万円~1,100万円(28歳~35歳前後 例)
【月収例】320,000 円 - 665,000円(28歳~35歳前後 例)
※上記年収は、平均的な時間外勤務30時間/月程度の場合の金額となります。
※給与詳細は、基本的には前職/経験を考慮した上で面談時に決定致します。
一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり  
 基本給:463,700円〜525,300円
 固定時間外勤務手当:123,300円〜139,700円
 (時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給)
 固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給
 固定時間外勤務手当は、2026年度の月平均所定労働時間141.1時間として算出

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月/12月)※月給×5ヶ月程度(変動あり)
■残業手当:管理職待遇の場合支給なし

■通勤手当:全額支給
■社会保険完備
■厚生年金基金
■退職金制度:契約社員の場合は対象外
■持株会(奨励金あり)
■財形貯蓄制度(奨励金あり)
■リフレッシュ休暇取得奨励金(2021年度は5営業日有休取得で一律5万円支給)
■グループ保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)
■カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与)
■ボランティア休職、介護休職制度
■育児休職制度(子が満3歳に達するまで)
■育児勤務時間短縮制度(小学校卒業まで最大2時間/日取得可能)
■屋内禁煙

【教育制度/資格補助補足】
■部門別研修制度、自己研修奨励制度

応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
〇4年制大学の機械系/電気系を卒業している方
〇建築設計事務所/ゼネコン/サブコン/不動産会社/コンサル会社の何れかで、3年以上の実務経験のある方

【必須資格】
以下いずれかの資格保有者
〇一級建築士
〇建築設備士
〇一級管工事施工管理技士
〇一級電気工事施工管理技士



【歓迎(WANT)】

【歓迎要件】
〇省エネルギー/CO2削減に関する業務の経験がある方
〇サブコン、ゼネコンの設備工事の施工業務の経験がある方
〇機械設備/電気設備の設計/施工の知識があり、業務ができる方
〇デベロッパーでの品質管理経験がある方
〇RC造/マンション工事経験のある方

書類選考⇒面接2回⇒内定
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/10
求人番号 9017136

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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