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エンタープライズアーキテクチャ(全社IT戦略推進・管理職)/キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生

年収: 900万 ~ 1300万 ?

採用企業案件

採用企業

キリンビジネスシステム株式会社

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
部署・役職名 エンタープライズアーキテクチャ(全社IT戦略推進・管理職)/キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
■キリンビジネスシステム(以下KBS)の新たなチャレンジである、エンタープライズアーキテクチャ(EA)によるビジネス・データ・アプリ・インフラを横断設計する取り組みにて、リーダーとしてご活躍いただける方を募集します。

■立ち上げフェーズにあるため、エンタープライズアーキテクチャに関する考え方や進め方については組織としても試行錯誤を重ねながら形づくっている段階です。そのため、エンタープライズアーキテクチャの実務経験を必須とはしておらず、新たな知識や手法を取り入れながら、私たちとともにキャッチアップし、管理職として組織づくりに挑戦いただける方を歓迎します。

■我々EA推進グループは26年4月に発足した新しい部署であり、部分最適なITから脱却し、ビジネス・データ・アプリを横断設計するエンタープライズアーキテクチャ(EA)で企業変革を実装する組織です。KBSは、キリングループからAI変革のリードを期待されているが、AI変革においては、前提としてエンタープライズアーキテクチャ(以下EA)に基づく現状の可視化と、将来リファレンスモデル可視化ができていること、それに基づいた、EA各層を貫いて整合性のあるロードマップを作成することが必須となります。

【具体的な業務内容】
エンタープライズアーキテクチャ(EA)の推進責任者として、全社の業務・システム・データ・技術の各領域を横断的に俯瞰し、将来像と現状のギャップを踏まえた変革の方向性を定義・推進する役割を担っていただきます。
経営戦略や事業戦略と整合したアーキテクチャ戦略を策定し、関係部門を巻き込みながら、全社最適の観点で標準化・共通化・モダナイゼーションを推進します。
・EA戦略・中期ロードマップの策定
・全社アーキテクチャ標準の整備・ガバナンス推進
・重点テーマ(AI,レガシーモダナイズ、データマネジメント)変革推進
・関係部門との合意形成・ファシリテーション
・チームマネジメント・人材育成
・経営への報告・提言

【働き方について】
・ハイブリッド勤務(リモートワークと中野本社出社の組み合わせ)家庭の事情等柔軟に在宅、出社を選択可能。ZXYなどシェアオフィスを会社の制度として利用可能。

・毎週木曜日出社日、それ以外は対面打ち合わせなど必要に応じて出社
※入社直後は原則出社いただく予定です。

・風通しよくフラットにコミュニケーションをとりながら、経験に応じて少しストレッチな案件へチャレンジできる環境です。

労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
年収 930万円〜1300万円
給与+賞与(6月、12月) 管理監督者扱いの為、残業代支給なし
※ 前職の年収を考慮させていただくために、直近の源泉徴収票等の年収が分かるものをご提出いただく場合があります。

【契約期間】
無期限  ※試用期間3ヵ月

【就業場所】
〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
本社以外に、リモートワーク(自宅)やシェアオフィスでの勤務可

【勤務時間】
標準労働時間 9:00~17:30(7.5H)休憩60分
フレックスタイム制(コアタイムなし)
フレキシブルタイム 5:00~22:00

【休日】
年間123日(完全週休2日制、祝日、年末年始、他)
※会社カレンダーにより決定

【有給休暇】
入社月に応じて、入社日に9日~20日付与
入社後、初めて迎える4月1日に16日~20日付与

【福利厚生】
・リモートワーク制度
・サテライトオフィス有り(会社が全額負担)
・在宅勤務手当(200円/日)※規定あり 
・通勤手当
・ファミリーサポート支援金
・深夜業手当(22:00~翌5:00)
・退職金制度 ※規定あり
・再雇用制度(65歳)
・社内キャリア形成支援
・従業員持株会(奨励金10%)
・資格取得奨励金制度
・社宅制度あり ※規定あり

【加入保険】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
受動喫煙対策
屋内完全禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

■業務改革、システム企画などの経験 ないしアーキテクチャ標準策定やガバナンス設計の経験
■超上流工程(事業側課題の定義~ソリューション検討~開発プロジェクトの立ち上げ)を実施した経験(事業側/IT側の立場は問わない)
■開発プロジェクトにてPMないしPLとして案件を完遂した経験
■管理職として5・6名程度のチームマネジメント、育成や外部ベンダー管理の経験があること

【歓迎(WANT)】

□TOGAF などのEA関連資格
□PMP などのプロジェクトマネジメント資格
□AWS / Azure / GCP などクラウド関連資格
□情報処理技術者試験(高度区分)
□ITストラテジスト
□システムアーキテクト
□情報セキュリティ関連資格(必要に応じて)
□ビジネスレベルの英語力、資料作成能力

【求める人物像】
・全社視点で物事を捉え、部分最適ではなく全体最適を志向できる方
・戦略と実行をつなぎ、構想だけでなく現場を動かして成果に結びつけられる方
・複雑な関係者の利害を調整しながら、粘り強く推進できる方
・高い専門性に加え、経営層・事業部門にも通じるコミュニケーション力を有する方
・変革をリードする強い当事者意識と、組織を牽引するリーダーシップを備えた方
アピールポイント 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/16
求人番号 9013940

採用企業情報

キリンビジネスシステム株式会社
  • キリンビジネスシステム株式会社
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1988年5月10日
    【代表者】石川 雅子
    【資本金】5,000万円
    【売上高】118億55百万円(2022年度)
    【従業員数】276名(2024年1月1日現在)
    【本社所在地】東京都中野区中野四丁目10番2号

    【事業内容】キリングループの事業の資材調達から販売までのサプライチェーン全般及び人事・経理等間接業務に対して、システムを通して企画、運用、保守、開発を行います。

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