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管理本部長【新規上場後、市場変更を目指す不動産TECHの経営幹部ポジション】

年収： 1000万～ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	管理本部長【新規上場後、市場変更を目指す不動産TECHの経営幹部ポジション】
職種	財務総務労務・給与
業種	不動産仲介不動産管理
勤務地	東京都愛知県
仕事内容	■募集背景当社は2026年6月30日にTOKYO PRO Marketへ上場いたしました。これはゴールではなく、5年以内の【東証スタンダード市場】へのステップアップ、および【M＆A（企業の合併・買収）】を見据えた拡大戦略のスタートラインです。この第2創業期とも言える急成長・変革フェーズを支えるため、人事・総務・財務・経理を横断し、ガバナンスを強固に構築する「攻めのコーポレート体制」への刷新を牽引していただける方を募集します。 ■具体的な業務内容（ハンズオン型マネジメント）コーポレート部門のマネジメントと実務：人事・総務・財務・経理部門の横断的な統括、メンバーマネジメント、バックオフィス全体の業務フロー刷新・自動化（DX・ITツール導入など）の推進、必要に応じた規程改定やシステム入力等の実務フォロー。 ■東証スタンダード上場に向けた体制構築全社的なガバナンス体制の構築・統制強化、リスクマネジメントおよびコンプライアンス体制の強化、監査法人・主幹事証券会社・金融機関等との折衝・対応。 ■M＆A・成長戦略の推進 M＆A実行時におけるコーポレート視点でのデューデリジェンスへの参画、買収後のPMI（ポスト・マージ・インテグレーション）の実行と主導。 ■このポジションの魅力・キャリアパス取締役COOへの道：入社後はカルチャーや独自のIT/AIビジネスモデルをインプット。その後、5年以内の東証スタンダードへの市場変更、M＆A戦略に紐づく組織統合を主導いただきます。将来的には「取締役COO」など、東証スタンダード上場企業の経営ボードとして活躍できる未来が開かれています。 ■圧倒的な生産性 AI×DXの活用により、一人あたり付加価値額4,200万円（業界平均の約4倍）という高い生産性を誇り、スマートに働ける環境です。
労働条件	■雇用形態正社員（契約期間：期間の定めなし） ■想定年収 10,000,000 円〜 20,000,000円昇給：年2回（1月・7月） ※人事評価および目標実績評価による賞与：年1回（7月） ※業績による ■資格手当宅地建物取引士（月額30,000円）、ITパスポート（月額5,000円） ■勤務時間： 9:30〜18:30（休憩時間 60分） ■休日・休暇：完全週休二日制（土・日・祝日）、年間休日126日、夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（9日間）、有給休暇（初年度10日／7ヶ月目〜） ■福利厚生・待遇交通費全額支給（自家用車通勤OK・無料駐車場完備） 401K（確定拠出年金）教育研修制度あり、社員旅行年1回、海外旅行補助規程（3・5・10年勤続者）借上社宅制度（家賃補助月額35,000円 ※適用35歳まで）リロ「福利厚生倶楽部」加入、オフィス内フリードリンク、宅配物の職場受け取り可 ■加入保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】・上場企業または上場準備企業での管理部門（総務・法務・人事・財務・経理等）統括経験・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方【歓迎（WANT）】・不動産・金融業界での業務経験・公認会計士資格をお持ちの方 ※メンバーは20代～40代前半の男女になります。 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/07/16
求人番号	9000421

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