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| 部署・役職名 | 【最高年収1700万円】オフィス移転等のコンストラクションマネジメント（CM）担当／選べる働き方×ハイブリッド方式／服装自由 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・オフィス移転やリニューアルプロジェクトにおけるコンストラクションマネジメント（CM）業務 ・プロジェクトの工程管理および詳細なスケジュール管理の徹底 ・関係各所との調整・折衝業務の実施 ・内装関連工事におけるコスト管理および見積もりの精査 ・空間提案から新品家具のサブスクリプション、内装構築までを組み合わせたワンストップマネジメント 【会社の魅力｜仕事の魅力】 ◆大手総合商社との資本業務提携による安定した経営基盤と、2年で売上6倍を目指す急拡大フェーズが共存する環境 ◆「すごいベンチャー100」選出や「日本サブスク大賞ブロンズ賞」受賞など、インテリア業界のDXを牽引する高い注目度 ◆大型の資金調達を実施し新規事業ローンチを予定している、IPO準備期間のカルチャー ◆毎期約半数が対象となるインセンティブ制度や年2回の昇給など、成果や貢献度をタイムリーに還元する評価インフラ ◆スーパーフレックス制や副業OKの選択、入社4ヶ月目での高水準な有休付与など柔軟な就業環境 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【給与】 ・想定年収：〜1,700万円（経験や希望を考慮の上で決定） ・年2回の昇給・昇格制度あり ・別途インセンティブ制度あり（毎期約半数が対象） 【勤務地】 ・東京都港区 【勤務時間】 ・面接時相談の上、以下いずれかのコースを決定（半期に一度変更可能） ①マネジメントコース：フレックスタイム制（コアタイム 11:00～14:00、標準労働時間1日8時間／原則週3日以上出社／副業不可／月45時間分のみなし残業手当含む） ②プロフェッショナルコース：スーパーフレックス制（コアタイムなし、標準労働時間1日8時間／原則週1日程度出社／副業OK） ・東京オフィス出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド方式を導入 【休日】 ・完全週休2日制（土・日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社4ヵ月目に15日付与※フルタイムの場合） 【福利厚生】 ・交通費支給あり（上限2万円/月） ・テレワーク・在宅OK ・服装自由 ・社販制度あり ・お祝い金プレゼントキャンペーンあり（条件あり） ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【注目ポイント】 ◆上限1,700万円の提示枠に加え、毎期約半数が対象となる充実のインセンティブで実力を正当に評価する報酬体系 ◆入社4ヶ月目で15日の年次有給休暇を付与 ◆週1日程度の出社でスーパーフレックスも選べる専門職向けコースなど、個人の自律的な働き方をサポートするインフラ ◆大手総合商社の強固なバックボーンを持ちながら、2年で売上6倍を目指す上場間近のベンチャーを牽引するやりがい |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・オフィステナントの内装工事関連における実務経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・企業のファシリティ（総務・管財等）担当としての実務経験 ・建築士、建築施工管理技士、または認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方 ・自らの活躍により会社の成長を実感したい、または高い当事者意識で課題を発見し成果を出してきたマインドセット |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/25 |
| 求人番号 | 8999348 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 建設
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- 不動産AM出身者が設立──【不動産ファンド領域に特化×ハイクラス転職支援】「不動産ファンド交流会」や「面接確約の企業選考会」も随時開催中｜未経験からのファンド転職実績も多数｜年収550→1000万円のAM転職実績アリ
- (2025/09/04)
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