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専門開発室マネージャー候補｜コーポレートガバナンス・内部監査の知見でプロダクトを動かす組織リーダー

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	専門開発室マネージャー候補｜コーポレートガバナンス・内部監査の知見でプロダクトを動かす組織リーダー
職種	内部監査・内部統制法務・コンプライアンス
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■ ポジション概要 KiteRaは今、「社内規程DX」から「ガバナンスプラットフォーム」への進化を本格化しています。企業のガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）を統合的に支援するプロダクトを構築するにあたり、その根幹となる専門知見と組織を束ねるリーダーが必要になりました。このポジションは、ガバナンスプラットフォームの「知識基盤」を担う役割です。社労士・行政書士など高度な専門家が集まる「専門開発室」をマネジメントしながら、内部監査・コーポレートガバナンス領域での現場で培ったリスクマネジメントや業務プロセスの知見を組織に注入していただきたいと考えています。社労士・行政書士などの資格は不要です。内部監査・コーポレートガバナンス領域で現場経験を積んだ方が最も力を発揮できるポジションです。 ■ 募集背景 KiteRaは今、「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス課題を最新テクノロジーで解決する「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を本格化しています。専門開発室には、社会保険労務士・行政書士などの、高い専門性を持つメンバーが集結しています。今回募集するマネージャーには、マネジメント経験をベースに、「内部監査」の現場で培ったリスクマネジメントや業務の知見を、プロダクトとコンテンツ開発の両面に活かしていただきたいと考えています。ルール（規程）がどう運用され、どう企業と従業員を守るのか。その本質を熟知している内部監査経験者だからこそ、社労士・行政書士の専門性を最大限に引き出し、現場で本当に使えるプロダクトをつくることができると考えています。 ■ 仕事内容「専門開発室」の組織運営・ピープルマネジメントを担いながら、内部監査・ガバナンス領域の知見をプロダクトの価値として具現化することがミッションです。メンバーの専門性を引き出しつつ、他部門と橋渡しを行う横断的なリーダーシップが求められます。 ● 組織マネジメント・カルチャー醸成・メンバーの目標設定・1on1・振り返りなど、日常的なマネジメント・個々の専門知識（ナレッジ）を組織として共有・蓄積・活用する仕組みづくり・多様な専門性を持つメンバーのエンゲージメント向上と自律的な組織文化の構築 ● ビジネスと専門性の橋渡し（プロダクトへの知見還元）・内部監査やガバナンスの知見を活かし、事業会社や社会保険労務士が抱える本質的な課題を抽出・専門的な要件や法改正情報を、プロダクトの価値（コンテンツや機能）に変換する際のディレクション ● 戦略推進・プロジェクト管理・会社のプロダクト戦略に基づいた、専門開発室のロードマップ推進と進捗管理・他部門のステークホルダーとの調整、および意思決定のリード ■ 本ポジションの魅力従来の内部監査は「起きてしまったこと、現状の体制」をチェックする役割が中心でした。KiteRaでは、「そもそも不正や労務トラブルが起きない、健全で効率的な社会のインフラ」を自らの手で創り出すことができます。あなたが現場で感じていた課題感が、そのままプロダクトの進化、そして多くの企業や従業員の労働環境をより良くする原動力になります。
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】・契約期間の定め無し・試用期間：あり（3ヶ月） ※業務理解とオンボーディングを目的として、試用期間中は原則在宅勤務不可となります。 ※年次有給休暇および一部の特別休暇は、試用期間終了後より付与となります。【給与】年収 8,000,000円〜 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。【勤務地】東京都港区北青山一丁目2番3号　青山ビル 7階勤務時間 ■フレックスタイム制　　コアタイム　11:00～15:00 　標準労働時間　１日8時間　休憩時間　60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ■所定時間外労働の有無あり（平均残業：月10時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。【休日】 ■休日 - 完全週休二日制（土日） - 国民の祝日 - 年末年始休暇 ■休暇 - 有給休暇：10日～20日（※入社日に初年度10日分を付与） - 慶弔休暇 - 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可） - アニバーサリー休暇：年1日 - スキルアップ休暇：年4日 - ファミリーサポート休暇：月1日 - 看護休暇【福利厚生】 ◎通勤手当（上限月額5万円） ◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし）　※管理職以上は深夜手当のみ ◎定期健康診断（全額会社負担） ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎書籍購入やセミナー参加の費用補助 ◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料） ◎オフィスおかん ◎私服勤務可 ◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）【加入保険】 ◎社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）　※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入【受動喫煙対策】＜就業場所における受動喫煙防止のための取り組み＞・屋内の受動喫煙対策：あり・対策：屋内禁煙【その他特記事項】・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。　※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。・コアタイム以外はリモートワークが可能です。【社内制度】 ◎コミュサポ制度（Welcomeランチや懇親会などの費用補助） ◎クラブ活動支援制度 ◎アワード表彰制度 ◎役員との1on1解放制度 ◎副業制度あり（許可制）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎健康優良企業「銀の認定」取得【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所
応募資格	【必須（MUST）】・チームでのマネジメント経験・内部監査、内部統制、コンプライアンス、またはそれに準ずるガバナンス領域での実務経験・変化の速い環境への柔軟な適応力・法的要件や複雑な業務ルールを言語化し、円滑に他部門へ繋いだご経験【歓迎（WANT）】・グループ会社・子会社の内部監査に携わった経験・上場企業やIPO準備企業における内部統制・ガバナンス体制の構築経験・人事労務部門における実務経験（労務監査、就業規則・社内規程の作成・管理等）・社会保険労務士をはじめとする士業・専門家との協業経験【求める人物像】・ KiteRaのミッション・バリューに共感し、プロダクトへの興味を持てる方・専門家の知見を尊重しながら、組織として成果を出す方向へ導いていける方・曖昧な課題を整理し、チームが動けるレベルまで具体化できる方・専門的な内容とビジネス・プロダクトの言語を行き来しながら橋渡しができる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上シェアトップクラス産休・育休取得実績あり新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/17
求人番号	8993429

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株式会社KiteRa

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