転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【大阪｜経営企画管理部長候補（FP＆A）】株式上場（IPO）に向けた経営管理＜内製化に向けた設立ポジション＞経営管理/コーポレート責任者候補

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【大阪｜経営企画管理部長候補（FP＆A）】株式上場（IPO）に向けた経営管理＜内製化に向けた設立ポジション＞経営管理/コーポレート責任者候補

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【大阪｜経営企画管理部長候補（FP＆A）】株式上場（IPO）に向けた経営管理＜内製化に向けた設立ポジション＞経営管理/コーポレート責任者候補
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略財務
業種	デベロッパーその他
勤務地	大阪府
仕事内容	■当社について私たち日成アドバンスは関西圏を中心に、自社ブランドマンション「アドバンスシリーズ」を展開する不動産会社です。設立から20年以上にわたり着実な成長を続け、開発したマンションは100棟以上、そのうち97棟が完売、入居率は98.9%という高い実績を誇ります。売上高も2021年の134億円から2023年には256億円へと約200%の急成長を遂げており、まさに第二創業期ともいえる拡大フェーズの真っ只中にいます。そして今、私たちは『株式上場（IPO）』という目標達成に向け、本格的に動き出しました。これは、会社の基盤をより強固にし、次のステージへ進むための重要な取り組みです。ご入社いただける方には、この体制構築を担う重要なポジションで力を発揮していただきたいと考えています。承知いたしました。絵文字をなくし、よりビジネスライクでフォーマルなトーンに調整しました。 ■募集背景株式上場（IPO）に向けた、経営管理体制の抜本的な強化のため当社は現在、今後の株式上場を見据え、バックオフィス体制の強化を急ピッチで進めています。これまでは財務・経営管理機能を外部委託中心で運用してきましたが、上場企業水準の強固な基盤をつくるため、財務機能の内製化へ舵を切ることになりました。現在はまだ明確な予算設定を行っておらず、これから体制をゼロから構築していく段階です。まさに「経営管理・財務の第一号メンバー」として、組織の土台作りに並走していただける中心人物を募集します。 ■仕事内容財務機能の内製化と体制強化をミッションとする、未来の経営企画管理部長候補のポジションです。現在は社外取締役（税理士）が中心となって担っている業務を、少しずつ内製化していくところからスタートします。まずは経営管理の要となる「予算策定（FP&A業務）」をメインにお任せし、専務や役員、社外取締役と柔軟に連携・調整しながら、徐々に財務全般へと管轄を広げていただきます。ご自身のスキルや経験に合わせ、以下の業務から段階的にお任せしていく予定です。＜業務内容＞ -事業計画・予算策定、予実管理体制の運用 -取締役会等での経営レポーティング -資金繰り管理、および財務リスクの可視化と対策設計 -資本政策・資金調達の企画実行（※社内に別担当者も在籍しています）＜本ポジションで得られる経験とキャリア＞・体制構築（0→1の経験）これまで外部委託していた業務の内製化フローの構築、財務関連規程の整備など、上場企業水準の財務基盤をまさにゼロから創り上げる経験ができます。・IPO準備業務の最前線上場に向けた「資本政策」の立案・実行サポートをはじめ、主幹事証券会社との折衝、監査法人対応など、IPO準備期だからこそ得られる専門的な経験が積めます。・経営の中枢に関わる財務戦略急成長する事業を支えるための資金調達戦略の立案、予算策定など、経営陣のパートナーとして企業の成長をダイレクトに牽引できます。 ■配属先組織構成現在は外部の税理士の社外取締役やパートスタッフが関連業務を担っていますが、専門部署としてはまだ存在していません。まさにこれから、あなたを「財務担当の第一号」としてお迎えし、同時期に採用予定の経理担当者と共に、ゼロから組織を創り上げていくフェーズです。役員直下で、少数精鋭のチームとしてスタートしますので、仕組みづくりから一緒に挑戦し、成長していける方を求めています。【この仕事の魅力・やりがい】 [1]. 会社の未来を創る、IPOプロジェクトの中核へただの財務業務ではありません。あなたの仕事が、会社の成長を支える資金を調達し、上場という未来に直結します。会社の歴史的な転換点に、当事者として関わる。そんな、ほかでは得られない大きなやりがいと経験が待っています。 [2]. 未来の財務戦略家としてのキャリア日々の資金管理業務から、自ら戦略を立て、会社の成長をファイナンスするキャリアへ。今回は「財務部長候補」としての採用です。会社の成長と共に、あなた自身も組織を率いるリーダー、経営のパートナーである「財務戦略家」へと成長できる道筋があります。 [3]. 経営陣と近い距離で、会社と共に成長配属先は、役員直下の組織。経営の意思決定を間近で感じながら、スピード感あふれる環境で働くことができます。あなたの意見やアイデアが、会社の資本政策や銀行戦略に直接反映されることも。会社の成長が、自身の成長としてダイレクトに感じられる環境です。
労働条件	■雇用形態：正社員（期間の定めなし） ■試用期間：2ヶ月（条件面の変更はございません） ■就業時間：9:30～18:30（休憩1時間） ■就業場所：大阪本社（大阪市中央区城見1丁目3番7号松下IMPビル26階）　└ Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩1分 ■休　　日：完全週休2日制（火・水） ■休　　暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休制度　└ ※年末年始休暇：12/26～1/6の12日間取得実績あり ■残　　業：平均月20時間 ■昇　　給：年1回（4月） ■昇　　格：年1回（11月） ■賞　　与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（11月）※業績による ■手当：　・通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）　・時間外手当　・資格手当：宅地建物取引士 5万円/月（職種を問わず支給対象となります）　・役職手当 ■社会保険：完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ■福利厚生　・社宅完備：家賃補助月3～5万円　・健康診断：年1回　・退職金制度　・社員旅行
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれか・予実管理・予算策定のご経験がある方【歓迎（WANT）】・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・不動産業界に関わるご経験
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/23
求人番号	8989744

採用企業情報

株式会社日成アドバンス

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る