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| 部署・役職名 | 【電気設備施工管理】高圧受変電設備×スマート保安|幹部候補◎インセンティブあり◎年休123日 |
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| 仕事内容 |
◎これまで培ってきた経験や技術を活かし、現場管理だけでなく、若手社員の育成や組織づくりにも携わっていただくポジションです。 ◎将来的には会社の成長を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。現場の第一線で経験を発揮しながら、さらなる挑戦をしたい方をお待ちしています。 【業務内容】 •高圧受変電設備の改修工事・新設工事の現場管理 •工程管理・品質管理・安全管理 •協力会社との調整および現場統括 •若手社員の育成・指導 •工事部門の技術力向上と組織づくり 【ポジションの魅力】 <年間休日123日> 現場責任者として活躍しながらも、家族との時間を大切にできる環境があります。 年間休日123日を確保し、仕事とプライベートの両立を支援しています。 <成長企業の中核メンバーとして活躍できる> 現在、事業拡大に伴い組織強化を進めています。 工事の現場管理だけでなく、人材育成や組織づくりにも携わっていただきます。 実績や適性に応じて、将来的には工事部門の管理職や幹部として活躍いただけるキャリアパスがあります。 <高収入を目指せる環境> 技術力や実績を正当に評価し、待遇へ反映しています。 経験を活かしながら、さらなるキャリアアップと収入アップを目指すことができます。 <スマート保安で業界を変える> IoTやAIを活用したスマート保安技術により、点検業務を効率化しています。 電力設備の安全性向上と業務効率化を両立し、業界の新しいスタンダードづくりに挑戦しています。 【当社について】 当社は、高圧・特別高圧受変電設備の保守・点検・改修工事を手掛ける専門企業です。 従来の電力設備業界は、人手不足や技術者不足、設備の老朽化など多くの課題を抱えています。 私たちはIoTやAIを活用したスマート保安を推進し、点検業務を効率化することで、より安全で効率的な電力設備管理の実現を目指しています。 「電力設備の安全と効率を追求し、新しい未来を創造する」ことを使命とし、業界の変革に挑戦しています。 |
| 労働条件 |
【就業場所】 東京都町田市鶴間四丁目9番27号 【雇用兄弟】 ・正社員 試用期間:あり(3カ月) 【就業時間】 ・8:30~17:00(休憩1時間) 【休日・休暇】 ・年間休日123日(シフト制) ・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、慶弔 ・入社時特別休暇3日 【給与】 ・月給制(35時間分の固定残業手当を含む) ・上記給与とは別途、個人インセンティブを支給(1年目から支給対象/成績による) ・上記給与とは別途、業績インセンティブを支給(2年目から算定対象/支給額は会社業績により決定) ・給与改定:年1回 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・自転車通勤可 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度、研修支援制度 ・退職金制度(企業型確定拠出年金) ・社内自販機の飲み物代一部負担 ・生活支援割引サービス(NETFLIX見放題等) ・インフルエンザ予防接種補助 ・定期健康診断+一部オプション費用補助 ・引っ越し業者費用補助(入社時1回のみ、上限あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・第一種電気工事士をお持ちの方・第一種普通自動車運転免許 【歓迎(WANT)】 •電気工事施工管理技士保有者<求める人材> •高圧受変電設備の改修工事・新設工事における現場責任者経験をお持ちの方 •部下育成や組織づくりに興味のある方 •現場だけでなく、将来的にマネジメントにも挑戦したい方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 8981182 |
採用企業情報
- 株式会社エネサーブ神奈川
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- 会社規模非公開
- 設備・電気
- その他
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会社概要
【設立】1978年10月
【代表者】藤原 将太
【本社所在地】東京都町田市鶴間四丁目9番27号
【事業内容】
■無停電年次点検/受変電設備保守点検
■受変電設備監視業務
■電気主任技術者業務受託
■受変電設備の更新・改修・新設工事
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