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Legal ＆ Governance Ops Specialist（Legal ＆ Governance Ops Specialist）

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Legal ＆ Governance Ops Specialist（Legal ＆ Governance Ops Specialist）
職種	法務・コンプライアンス
業種	インターネットサービスコンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】 Spider Labs（Spider AF）は「Safeguard the Digital Business Ecosystem」をミッションに掲げ、マーケティング不正対策のグローバルSaaSスタートアップです。東京本社、リスボン・コーク・ニューヨークにオフィスを構え、デジタル広告詐欺防止から次世代の Agent Trust Infrastructure へと進化中です。 ■ このポジションについて Spider Labsは、不正対策AIを提供するSaaS企業として急成長を遂げています。それに伴い、契約・取引、データプライバシー、AI機能拡充に伴う規制対応など、「事業を安全に、かつ最速で前へ進めるためのガバナンス」の重要性が急速に高まっています。本ポジションは、契約・取引の一次判断、プライバシー・コンプライアンス実務、AIガバナンス、さらにはストックオプション（SO）制度の要件整理までを横断的に担う役割です。複数領域を「事業推進」の視点で束ね、日々の判断にとどまらず、それらを効率化する「仕組みづくり（オペレーション設計）」までお任せします。 ■ このポジションの魅力・契約に閉じない、事業横断の広さ：取引条件・データプライバシー・IPに加え、AIガバナンスやSO制度支援まで、経営・事業の意思決定に近い領域を横断的に担えます。・上流から設計できる裁量：既存の枠組みを運用するだけでなく、外注プロセスや承認フローを「ゼロから設計する」上流の仕組みづくりに深く携われます。・AIファーストな環境：不正対策AIを提供する企業だからこそ、自身も生成AIなどの先端ツールを使い倒し、広い守備範囲を少人数でスマートに回すモダンな働き方が実践できます。・日英・グローバルな経験：国内だけでなく海外の顧問弁護士とも連携しながら、グローバルスタンダードな実務経験を積むことができます。 ■ 勤務条件・待遇・雇用形態：正社員（試用期間3か月）・勤務時間：フルタイム（週5日）・勤務場所：リモート中心（出社比率40%・週2日目安でオフィス出社、その他はリモートワーク可）・選考フロー：書類選考 ➔ 面接 ➔ 実務確認（※必要に応じて実施）【体制について】戦略・方針は管理部門責任者が決定します。本ポジションはその範囲内での実行・運用・維持と日々の一次判断を担当します。判断に迷う複雑な論点は、社内責任者や顧問弁護士・専門家と連携して進めるため、一人で抱え込む必要のない設計になっています。 ■ 業務内容 ▼ 1. 契約・取引の一次対応・契約締結フローの運用：CloudSign（クラウドサイン）での署名依頼、進捗追跡、締結済み契約の社内通知・契約・取引案件の一次対応（日英）：NDA、業務委託契約、発注書、覚書、申込書等のレビュー。取引条件・データプライバシー・IP（知的財産）の観点から論点を整理し、「進めてよいか／エスカレーションが必要か」を判断・社内相談の一次受付・連携：必要に応じて国内・海外の顧問弁護士へ論点を明確に整理した上でエスカレーション・契約・重要書類の台帳整備：契約期限、重要条項、登記関連書類、社印使用記録等の一元管理 ▼ 2. データプライバシー／ AIガバナンス・プライバシーポリシー・利用規約の維持更新：ドラフティング、更新作業、社内外のレビュー調整、承認フローの運用・ガバナンス運用の整備・維持：顧客データおよびAI機能の取扱いに関するルール・契約・運用プロセスの構築。EU AI Act等の規制動向、AI機能のリスク分類、開示要否、社内レビュープロセス案の調査・整理・知的財産（IP）ポートフォリオ管理：商標・特許等の出願および更新期限の管理、外部弁理士との連携・ストックオプション（SO）制度の要件整理・設計支援：CFOと連携し、対象者要件・付与基準等の整理、人事との調整、メンバーからの相談対応 ▼ 3. ガバナンス基盤の整備・仕組み化・外注・発注プロセスの構築：外注先選定から契約、発注、検収、支払申請にいたる標準フローの設計および運用・SaaS/AIツールの導入・運用管理：導入承認ワークフローおよび全社利用ツール管理マスターの構築・維持・標準化と移管設計：承認依頼フォーマット、契約テンプレート、FAQ/SOP/ガイドラインを整備し、反復業務をAI Agent・SOP・事務/BPO層へ移管できる形に設計 ※最終的な法的判断、重大な契約リスク・紛争・規制対応、資本政策、プライバシー・AIガバナンスの戦略的方針は、社内責任者や顧問弁護士と連携して進めます。 Requirements ・契約・取引文書を End-to-End でレビューできる方・取引条件、データプライバシー、IP等の論点を見極め、ビジネス観点で判断ができる方・ビジネスレベルの英語力（英文契約書の読解、英語での社内外コミュニケーションができるレベル）・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとり、論点をわかりやすく整理して伝えられる方・抜け漏れを防ぎながら、正確かつ着実に業務を進められる方・Slack、Notion、Google Workspace、各種SaaSを用いた業務に抵抗がない方 ※法務一本のキャリアである必要はありません。事業企画、経営企画、オペレーション、バックオフィスなど、マルチタスクを推進してきた経験も大歓迎です。【このポジションの魅力】・グローバルSaaSスタートアップで、CSの戦略立案から実行まで一気通貫で担える・アップセル/クロスセル・リテンション・KPI設計など、CSのプロとして幅広いスキルを磨ける環境・データを活用しカスタマーエクスペリエンスを向上させる機会が豊富・顧客インサイトをプロダクト改善に直接フィードバックでき、会社の成長に貢献できる・顧客の成功を伴奏でき、感謝される実感を得られるやりがいのあるポジション【働き方】当社ではリモートと出社を組み合わせたハイブリッド型の働き方を採用しています。・出社は基本的に週2回（それ以外はリモートワーク可能）・直接顔を合わせることで、質問や確認がスムーズになり、チーム連携がしやすい環境・リモートワークの柔軟性と対面でのコミュニケーションのバランスを両立【ワークライフバランスについて】当社では、無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。・残業は基本的にあまりなく、業務時間内で効率よく働くことを推奨しています。（全社平均月10時間）・有給は入社半年後に付与されますが、入社時に2日間の特別有給を支給！・有給取得率が高く、チーム全体で休みが取りやすい雰囲気です。【チームの雰囲気・社風】当社は、厳しい上下関係はなく、フラットでオープンな組織です。・意見を自由に発信できる環境が整っており、チームで協力しながら業務を進めています。・多国籍なメンバーが集まるグローバルな職場で、多様なバックグラウンドを持つ仲間と一緒に働けます。・柔軟で風通しの良い社風のため、誰でも主体的に意見を出しやすく、チーム全体で成長していける環境です。・服装や髪型も自由！自分らしく働ける環境を大切にしています。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収 650万円〜 850万円【勤務地】 1070062 東京都港区南青山7−10−３南青山STビル4階 ※ハイブリッド勤務週2出社、週3在宅【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム10:00〜17:00）【休日】完全週休2日制（土、日、祝日） ■バケーション休暇(有給の他に連続して3日間） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■入社時休暇(半年後に有給が付与されるまでの急病などに対応できる2日間の休暇) ■ワクチン接種休暇【福利厚生】 ■ストックオプション ■昇給年1回 ■携帯通信料補助（4,200円/月） ■インフルエンザ予防接種 ■フレックスタイム (コア10：00〜17：00) ■業務に関する資格試験費用負担 ■ベビーシッター補助（月額上限2万円まで、50％支給） ■プレミアムフライデー(チームディナー) ■フレックスタイム　(コアタイム10：00〜17：00) ■ゴールドジム会費補助(自己負担550円/回) 【加入保険】 ITS健保【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
応募資格	【歓迎（WANT）】 Preferred Experiences ・事業企画、経営企画、財務、購買、プロジェクトマネジメントなど、複数領域の実務経験・データプライバシー（個人情報保護法、GDPR、APPI等）や知的財産に関する基礎理解・実務経験・IT・SaaS・スタートアップ企業での契約・取引まわりの実務経験・NDA、業務委託契約、利用規約、個人情報関連書類等のレビュー経験（日英）・契約台帳、ワークフロー、FAQ、SOP等の整備や業務フロー設計の経験・生成AIを日常的に活用し、業務の棚卸し・自動化・仕組み化を進めた経験 We are looking for ・ガバナンスを「事業を制限するもの」ではなく、「事業を安全に速く進めるための推進力」と捉えられる方・未整備な業務フローに対して、自ら改善案を考え、提案・実行できる方・細かい確認作業やドキュメント管理を、丁寧にコツコツと積み上げられる方・自身の責任範囲を明確にし、顧問弁護士や社内メンバーを巻き込んで連携できる方・定型業務を手放し、仕組み化や他リソース（BPO・AIツール等）への引き継ぎを前向きに進められる方・正解のない領域であっても、自ら調べ、整理し、ファーストステップ（たたき台）を作れる方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/10
求人番号	8977193

採用企業情報

株式会社Spider Labs

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