【イベント・ディスプレイプロデューサー】フルリモート／組織のルールや管理に縛られず、個人の裁量で現場を動かしたい経験者募集

■当社について 株式会社FEARLESSは、展示会ブースやイベントステージの企画、施工管理を専門とする会社です。 代表の奥村は、同業界で長年営業を務めてきた経験を活かし、4年前に独立してFEARLESSを設立しました。現在は代表のほかに役員のみという小規模な体制ですが、前職からの信頼関係により、広告代理店や製薬メーカーなどからの直請け案件を中心に、多くの引き合いをいただいております。 ■募集背景 現在、売上2億5,000万円分の実務をほぼ代表1名でこなしていますが、時間的・物理的な限界を迎えています。スケジュールが重複しているという理由で、せっかくご相談いただく大型案件をお断りせざるを得ない状況が頻発しています。経営者が現場業務だけに追われる状態から脱却し、将来的に最大10名程度の組織を作る第一歩として、実務を分担できる経験者を1名採用します。 ■仕事内容 代表の奥村が現在行っているプロデュース実務を、対等なパートナーとしてそのまま引き受けていただきます。 ・広告代理店やクライアント企業からのニーズヒアリング ・デザイナーの手配、コンセプト設計、コンペ等の提案書作成 ・木工、音響、照明、映像などの施工協力会社との折衝・予算管理 ・設営・本番・撤去のディレクション（施工・安全管理） ※実務における一連のフローを把握していることを前提とするため、初期指導や定型マニュアルは用意していません。電話やWEB会議で状況を確認し合いながら、各自が自己管理のもとで案件を完結させます。 ■転職メリット ・自由度の高さ 現在の実務担当は、代表の奥村ほぼ1名のみです。社内調整や形式的な会議、稟議、複雑な社内ルールは存在しません。意思決定のスピードと仕事の進めやすさは、大組織とは異なる環境特性です。 ・売上・粗利に対するダイレクトな還元 前職の顧客のスライドや、あるいは新規で利益を創出する場合、その成果は提示の年俸レンジに縛られず、粗利ベースで個別に交渉・還元します。 ・将来的な独立・ステップアップを推奨 代表自身も長年の会社員生活を経て独立しています。当社の看板やリソースを活用し、将来的に独立するためのステップとして利用していただく形でも問題ありません。 ・自己管理型のフルリモート体制 日々の行動管理や細かな監視は行いません。東京や大阪などの現場へは、自宅から直接出向く合理的な働き方が可能です。

【就業時間】 ・9:30～18:00（休憩1時間） ※フレックス勤務を導入しております。 【就業場所】 ・フルリモート：東京・大阪などの現場への直行直帰が基本となるため、お住まいの住所は問いません。 ※本社は京都にございますが、出社の必要はございません。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日（夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇は入社日に10日付与） ・休日出勤による代休制度あり 【給与】 ・給与改定：年1回 　通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月30,000円） 【契約形態】 ・正社員（または業務委託等、契約により記載） 　期間の定めなし 　試用期間：あり（3ヶ月） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）