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| 部署・役職名 | 【建築施工管理】マンション・ホテル等の大型案件｜年収600～1200万円｜大阪 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【主な業務内容】 都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【その他】 現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として当社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する 現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける |
| 労働条件 |
■勤務時間 就業時間 8：00～17：30（休憩90分） ■試用期間 3か月 ■休日休暇 ・週休2日制（原則土曜、日曜）、祝日 ※土日いずれかで出勤となった場合、翌週平日に振替休日を取得いただきます。 ・年末年始（原則12月30日～1月4日）、慶弔休暇、創立記念日休暇（3/27） ・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇（本人・配偶者ともに）、アニバーサリー休暇（結婚記念日など）、ファミリー休暇 ・年間休日124日 ■待遇・福利厚生 ・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401K） ・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・結婚祝い金10万円 ・出産祝い金（一人目30万円、二人目50万円、三人目以降200万円） ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員（高度な医療相談が可能） ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ■給与（詳細） 600～1200万円程度 ※経験・スキルに応じて決定します。 ■固定残業30時間込（超過分別途支給） ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（1月） ■勤務地（詳細） 各建設現場及び本社 ※基本的には現場への直行直帰 ※月1回の工事部会議と所長であれば予算会議で本社に帰社する 本社：大阪府大阪市 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須スキル＞社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる ②RC・S造の建築施工管理経験5年以上 ③一級建築施工管理技士の資格 ＜歓迎スキル＞ ①建築士資格（一級・二級） ②建築施工管理技士（一級・二級） ③RC・S造の現場代理人経験 ＜求める人物像＞ ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/16 |
| 求人番号 | 8975427 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- ◆住宅・不動産業界特化◆ 業界大手で約15年、賃貸仲介・PM・オーナー折衝・リーシング等の現場を経験。宅建士の知識と実務経験を活かし、求人票だけでは分からない仕事内容や企業の特徴も踏まえ、情報収集から転職活動まで、中長期のキャリア形成を見据えてサポートします。
- (2026/07/07)
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