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【富士通｜Wayfinders】Transformation Consultant（戦略・業務改革・Data/AI）
年収：
800万 ～ 2500万
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採用企業案件
富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【富士通｜Wayfinders】Transformation Consultant（戦略・業務改革・Data/AI） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
富士通のコンサルティング組織 Wayfinders において、 企業変革を構想から実行まで一気通貫で推進する Transformation Consultant（戦略・業務改革・Data/AI） を募集します。 企業を取り巻く環境が急速に変化する中、多くの経営課題は単なる業務改善やIT導入だけでは解決できなくなっています。 経営管理の高度化、サプライチェーン変革、顧客接点改革、AI活用による生産性向上など、経営アジェンダそのものを再定義し、 組織・業務・テクノロジーを横断して変革を実現することが求められています。 Wayfindersでは、戦略立案にとどまらず、クライアントと伴走しながら実行・定着まで担うことを重視しています。 本ポジションでは、戦略・業務改革・オペレーション・IT・データ・AIなど、これまで培ってこられた専門性を基盤に、企業変革全体をリードしていただきます。 【Wayfindersについて】 富士通は、従来のSI・システム導入中心のビジネスモデルから脱却し、コンサルティングを起点とした価値創出型企業への変革を進めています。 Wayfindersはその中核として設立されたコンサルティングブランドです。 特定の製品やテクノロジーに依存することなく、 ・経営戦略 ・業務改革 ・オペレーション変革 ・データ活用 ・AI活用 ・テクノロジー実装 を統合的に設計し、クライアントの変革を実現しています。 現在は組織拡大フェーズにあり、多様なバックグラウンドを持つコンサルタントが集まり、新たなコンサルティングモデルの構築に挑戦しています。 【主な職務内容】 ・経営課題・事業課題の分析および変革テーマの立案 ・戦略策定から実行までの変革プログラム推進 ・業務改革・オペレーション改革の企画および実行支援 ・データ・AI活用を前提としたビジネス変革構想策定 ・経営層・事業部門とのディスカッションおよび合意形成 ・プロジェクトマネジメントおよびステークホルダーマネジメント ・変革施策の定着・成果創出支援 【このポジションの魅力】 ・戦略立案だけでなく実行・定着まで一貫して関われる ・業界横断で企業変革の最前線に挑戦できる ・製造・金融・流通・通信・公共など幅広いテーマに携われる ・Data・AIを活用した次世代の変革案件に参画できる ・急成長中の組織で組織づくりにも関われる |
| 労働条件 | 神奈川県（本社：川崎）および東京都のオフィスならびに会社が認めた就業場所（リモートワークを含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方・コンサルティングファームにおけるプロジェクト経験 ・事業会社における経営企画、事業企画、DX推進、業務改革の経験 ・全社変革、組織変革、業務改革プロジェクトへの参画経験 ・クライアントまたは社内ステークホルダーとの課題整理・合意形成経験 ・論理的思考力および課題解決能力 【歓迎（WANT）】 以下いずれかの経験を歓迎します戦略・経営領域 ・事業戦略、全社戦略の策定経験 ・中期経営計画策定経験 ・PMI、事業再編、組織変革の経験 オペレーション・業務改革領域 ・SCM改革 ・調達改革 ・生産改革 ・営業変革 ・BPR／業務改革プロジェクト経験 Data・AI領域 ・データ活用戦略策定経験 ・データマネジメント経験 ・BI／分析基盤導入経験 ・AI・生成AI活用プロジェクト経験 ・AI Agent活用企画経験 テクノロジー領域 ・DX推進経験 ・クラウド活用プロジェクト経験 ・ERP、CRM、SCM等の導入経験 ・システム企画・IT戦略立案経験 コンサルティング領域 ・戦略ファーム、総合ファーム、シンクタンクでの経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・大規模変革プログラム推進経験 【求める人物像】 部分最適ではなく全体変革に興味をお持ちの方 戦略策定だけでなく実行までコミットしたい方 業務・組織・テクノロジーを横断して課題解決したい方 Data・AIを活用した新しい変革に挑戦したい方 急成長フェーズの組織づくりにも関わりたい方 自ら考え行動し、変革を推進できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/09 |
| 求人番号 | 8965124 |
採用企業情報
- 富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1935年6月20日
【代表者】代表取締役社長 時田 隆仁
【資本金】3,256億円（2025年3月31日現在）
【売上高】3兆5,501億円 2024年度※連結
【従業員数】113,000名（グローバル）※2025年3月31日現在
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【事業内容】 サービスソリューション ハードウェアソリューション ユビキタスソリューション
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