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【長野県】新築・リフォーム住宅の積算職／信州のくらしをデザインする＜地域密着・地元を愛する人へ＞

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【長野県】新築・リフォーム住宅の積算職／信州のくらしをデザインする＜地域密着・地元を愛する人へ＞
職種	積算
業種	建設・建築・土木内装・リフォーム・インテリア
勤務地	長野県
仕事内容	――――――――――――――――――――― ■仕事の概要 ――――――――――――――――――――― 30～40坪ほどの新築・リフォーム工事における、積算業務全般に携わります。 ■具体的には・積算業務全般 └注文住宅（新築）およびリフォーム案件の拾い出し、見積もり作成・協力会社との連携 └パートナー企業様からの見積もり徴収、価格交渉、工法・仕様のコスト比較検討・設計・営業部門との連携 └予算・コストに関する情報提供と改善提案・データ管理 └過去の実行予算データや資材価格のデータベース化・更新・原価管理サポート └実行予算管理、工事部門への展開サポート ――――――――――――――――――――― ■積算部門を置くことで業界の課題を解決する ――――――――――――――――――――― 一般的な工務店では設計や施工管理が積算を兼任することが多いですが、サンプロでは、積算の専門部署をつくることによって生産性を向上させています。・デザインや提案の質を落とさない設計士やインテリアコーディネーターがプラン作りに集中できるため、当社の強みである高いデザイン性を担保しています。・原価管理の徹底と利益の安定正確な数量拾いや価格交渉を行うことで、見積もりのブレをなくし、会社の利益率を安定させます。・業務の効率化：分業化によって各職種（営業・設計・施工・積算）が自分のコア業務に専念でき、会社全体の生産性が上がります。
労働条件	■試用期間 3カ月あり（同条件） ■就業時間 9:00～18:00 （休憩12:00～13:00） ※フレックスタイム制度あり ■就業場所本社（長野県塩尻市）松本支店（長野県松本市）長野支店（長野県長野市）上田ショールーム（長野県上田市）伊那Gran METIS（長野県伊那市） ■休日年間休日120日完全週休2日制（毎週土曜･日曜もしくは水曜･日曜）※応相談 ■休暇年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）長期休暇あり（夏季/年末年始/慶弔） ■残業あり（平均月15時間） ■給与 ★建設業界で培ってきた前職の経験や能力を考慮の上決定します月給235,000円〜540,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代61,100円〜140,400円（45.9時間相当分）を含む。 ※45.9時間を超える残業代は追加で支給。＜各種手当＞・資格内容に応じ、手当支給（2,000円～40,000円／月）・資格合格祝い金制度（50,000円～200,000円）・賞与あり（4月・10月）・退職金制度・慶弔見舞金制度 ■給与改定年1回 ■通勤手当会社規定に基づき支給（上限月額40,000円） ■各種保険完備社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■受動喫煙防止措置屋外禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車免許・住宅の設計経験や施工管理職経験者【歓迎（WANT）】以下いずれかの資格をお持ちの方は手当支給もあり、優遇します【歓迎する資格】・一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士・一級建築士・二級建築士【歓迎するスキル】・住宅の積算実務経験者・その他建築関係資格入社日、勤務開始日は相談に応じます。【このほかにも】・3ヶ月に1度の社内シャッフル懇親会（全額会社負担）・iPad支給（職種により）・デュアルディスプレイ（2画面モニター）で業務効率UP ・クラウドサービス（Google Workspace）全員利用で業務効率化 ■年間休日120日 2025年1月より、年間休日120日へと変更になりました。 2025年度積算職有給休暇取得平均日数 10.2日 ■各種研修・教育制度充実＜SUNPRO STANDARDトレーニング研修＞基本接客マナーから、働く姿勢・考え方を身に着ける研修を行っています。＜マイスターカレッジ＞サンプロ人としてのキャリア形成研修（人間力・営業力・各種知識習得）＜資格取得支援や「社内共育カレッジ」でスキルUP!＞建築士、宅建士など、社内有資格者が講座を定期開催！資格取得を応援する社風。 ※資格合格祝金制度あり（5万円～20万円） ■＼＼まずは自分たちからFUN TO LIVE!／／■ お客様の笑顔を作るために、まずは全力で私たちから信州のくらしと、仕事を楽しもうというコンセプトで、様々な制度や福利厚生・各種イベントで働きやすい職場環境を整えています。＜大規模な社内イベントあり！＞日頃顔合わせるスタッフだけでなく、全社員顔を合わせて行うイベントを行い従業員同士の交流を深めていますスポーツフェスティバル、経営方針発表会、社内懇親会、社員表彰、社員忘年会等＜社内部活動＞文化系、運動部系合わせて12の部活動に、会社が活動支援金を支給しています。信州からキラキラ＆カッコ良く、笑顔で働ける会社を創っていきませんか？ ■＼＼採用までのプロセス／／■ 【1】書類選考ご応募頂いた内容を元に書類選考を実施します。できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※カジュアル面談も受付中　　　　▼ 【2】面接得意なこと、当社で挑戦したいことなどをお聞かせ下さい。 ※遠方の方は、オンライン面接も実施しています。 ※県外からUターン、Iターン希望の方もご応募お待ちしています。　　　　▼ 【3】オファー面談今までのご経験や、資格、前職の収入等をふまえ雇用条件確認などを行います。　　　　▼ 【4】内定一緒に働けることを楽しみにしています。 ※面接日時、入社時期はご相談に応じます。現在就業中の方も積極的にご応募ください！
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業フレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/07/10
求人番号	8963017

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株式会社サンプロ

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