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| 部署・役職名 | 【川崎】火力・地熱タービンの計画・翼設計【プライム上場大手重電メーカー/神奈川県川崎市】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～東証プライム上場／社会ニーズの高い製品群で安定性抜群！安定就業を目指したい方へオススメ！年休126日・福利厚生や研修体制も充実～ 【業務内容】 担当業務：地熱・火力タービンの構造設計または、主要弁、制御機器の設計、手配業務並びに開発業務 ・主な担当顧客/分野：電力会社、電力小売り/発電分野 ・取り扱い製品：地熱・火力・バイナリータービン及び蒸気止め弁、加減弁 ※出張は有／頻度：年数回、本人の希望により調整可能 ■川崎工場について： 1959年に最初の蒸気タービンを製造して以降、火力（蒸気・地熱）発電設備や水力発電設備など、大規模な発電プラント向け製品の開発・設計・製造を手がけてきました。 これまでに総出力55,739MW、1,000台以上の発電設備を国内外へ納入しており、電力の安定供給を支える社会インフラの中核を担う製品です。 一品一様の大型設備を扱うため、設計・技術・製造が密に連携しながらモノづくりを進める点が特徴で、スケールの大きな製品を通じて世界のエネルギーインフラに貢献する実感を得られる環境です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:00～17:30（所定労働時間7時間45分 休憩時間：45分） 【年間休日：120日以上】 ■週休2日制（土曜、日曜、祝日） ■GW、夏季、年末年始休暇 ■年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇 など ■年収例：650万円～1300万円（例：25歳～55歳） ■月収例：32万円～70万円（例：25歳～55歳） ※年収は年齢、経験を考慮に入れ、同社規程により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 財形貯蓄、社員持株会、共済会（加入必須※個人負担あり） 自己啓発、リフレッシュ支援制度 保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◇必須要件：以下いづれかの経験者 機械設計、電気制御設計、手配業務の実務のご経験者 流体力学、熱力学を活用した業務経験がある、もしくは、理工系学部機械系学科を卒業した方、または、これに準ずる有資格者・経験のある方 【歓迎（WANT）】 歓迎要件：・タービン翼設計、もしくは、タービン翼研究開発の 経験がある方が望ましい 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定（採用） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/09 |
| 求人番号 | 8963008 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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