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| 部署・役職名 | デジタル本部 本部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・全社DX中長期戦略と年度実行計画を策定し、取締役会・経営会議で合意形成して実行を統括する ・デジタル統括部門（システム開発およびコーポレートIT機能を有する正社員約40名規模の組織）を統括し、採用・育成・組織設計まで含めた組織運営に責任を持つ ・主要既存事業および新規事業における各プログラム／プロジェクトの進捗をKPIでモニタリングし、内製開発を軸にタイムリーに介入して成果最大化をリードする ・AI技術（各種エージェント基盤等）の活用と内製開発体制を推進し、属人ナレッジを組織資産化する仕組みを構築する ・DX・IT投資の優先順位付け・予算配分・コスト管理を担い、会議体と管理手法を再設計してPDCAを確立し投資対効果を最大化する ・ITアーキテクチャとコーポレートIT方針を策定し、クラウドネイティブやゼロトラスト等のグローバル標準を踏まえた最適化を進める ・生成AI起因の新型インシデント（各種インジェクションや最新の脆弱性等の新たなセキュリティ脅威）を前提に、全社の情報セキュリティ統括と初動体制整備に責任を持つ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【業務経験】・実装経験：自らコードを書いてシステムを作った経験（業務委託／個人／OSS／PoC可、言語・FW不問）。生成AIを活用した開発支援ツールの実務活用は加点 ・コードレビュー力：人・AIのコードを読み、品質・セキュリティ・保守性を評価しフィードバックできる（本ポジションの中核要件） ・プロジェクト推進経験：要件定義〜導入〜運用を一気通貫で関与し具体的に語れる（パッケージ／ノーコード設定のみはNG） ・論点設計力：未知の事業課題に論点を構造化し意思決定を前に進めた経験（コンサル・事業会社の同等ロール可） 【重視する素養（志向性）】 ・事業解像度：収益構造・現場の意思決定まで踏み込み、実際の業務現場（製造・営業拠点等）に足を運んで業務とシステムの両面で指揮できる ・AI適応：生成AIを活用した開発支援ツールを日常的に使い、各種の社内管理・開発基盤ツール等を組織運営のレバーとして活かせる ・越境志向：専門領域に閉じず、必要なら越境して問題を解きに行く ・セキュリティ感度：生成AIの新たな攻撃ベクトルを理解し、自分の責任範囲を「自分ごと」で設計できる 【歓迎（WANT）】 ・CTO／VPoE／PdM／テックリード／DXマネジャー／コンサルマネジャー等の経験・内製エンジニア組織のマネジメント経験（採用・評価・スクラム運営） ・LLM／生成AI／AIエージェントの本番活用経験（各種AI開発支援・評価プラットフォーム等の実装経験） ・情報セキュリティ／生成AIセキュリティ（プロンプトインジェクション、RAG安全性、ガードレール設計等）の実務経験 ・リアルな現場オペレーションを伴う産業（製造・流通・サービス・医療等）での経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 8962625 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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