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| 部署・役職名 | People ＆ Changeチーム / 人事系テクノロジーコンサルタント｜グローバル企業の変革 |
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◇◆ AI・データで組織を変革。HRのDXを牽引する次世代コンサルタントへ ◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 世界四大会計事務所の安定基盤と破格の待遇 マネージャー昇格で年収1,040万円以上＋賞与。BIG4の一角としてグローバル超大手企業の最上流案件に携わり、圧倒的な市場価値を獲得できます。 ✓ SI・事業会社出身者が活躍。市場価値の高いHRTechスペシャリストへ システム導入経験や人事経験を活かし、AIやデータアナリティクスを駆使した組織変革コンサルへ。SuccessFactorsやWorkdayなどの最先端グローバルソリューションの知見が身につきます。 ✓ 大手町駅直結＆柔軟なリモートワークでワークライフバランスを両立 フレックスタイム制（コアタイム3時間）や充実した育児支援（ベビーシッター補助・保活コンシェルジュ等）を完備。ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントの企業価値向上に向け、デジタルツールを活用した人材マネジメントの施策立案・導入・定着を支援します。AIや人事システム（HRTech）、データアナリティクスを梃に、人事部門の高度化・効率化を伴走型で推進する役割です。 【具体的な業務内容】 ・人事部門の機能改革、組織体制設計、アクションプランの作成 ・HRシステム（タレントマネジメント等）の構想策定、RFP作成、ベンダー選定 ・HRシステムの業務要件定義、新業務設計（BPR）、プロジェクト管理 ・人的資本情報に関連するダッシュボード、BIシステムの構築・データ分析 【役職ごとの役割】 ・コンサルタント/シニアコンサルタント：課題分析、解決策の検討、ソリューション選定、実行計画策定など ・マネージャー以上：プロジェクト全体の管理（予算・要員・スコープ）、メンバー育成、新規・継続案件の提案活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なプロジェクト例と技術環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グローバル製造業向けタレントマネジメントシステム導入支援 ・役割：グローバル全社の人材データ統合に向けた構想策定、要件定義、およびチェンジマネジメント ・環境：Workday, SAP SuccessFactors, AWS, Python（データ分析用） 大手金融機関向けAIを活用した人材育成・適正配置の高度化プロジェクト ・役割：生成AI・マッチングAIツールを用いたPoC（概念実証）の推進、人事システム連携の要件定義 ・環境：Azure OpenAI Service, Oracle Cloud HCM, Tableau, SQL ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SIerやITベンダーでのパッケージ導入・要件定義の経験を活かし、最上流のコンサルタントへステップアップしたい方 ・事業会社での人事経験やシステム主導経験を武器に、専門性の高いキャリアを築きたい方 ・AIやデータアナリティクスなど、最先端のHRTech領域に挑戦したい方 ・グローバル案件に携わり、英語力を活かしたい・今後高めていきたい方方 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】＜コンサルタント/シニアコンサルタント＞ ※社会人3年未満・コンサル未経験は不可 ・コンサルファーム、SIベンダー、パッケージベンダー、または社内情シスにおける2年以上の実務経験 ・組織・人事領域におけるコンサルティング経験、または人事システムの導入経験 ・人事領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験 ・ビジネスレベルの日本語力および、基礎的な英語力（苦手意識がないレベル） ＜マネージャー以上＞ ・上記に加え、2年以上のIT・コンサルプロジェクト管理経験（PM/PL）および提案活動の経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件（評価される知識・経験）】・SAP（SuccessFactors）、Oracle、Workdayなどの海外HRパッケージソリューションに関する認定資格や導入経験 ・Company、Positive、Rosicなどの国内HRパッケージソリューションの導入経験 ・ビジネスでの英語使用経験（グローバル案件を希望する場合） ・人事データ分析（BIツール活用など）、分析施策の立案・推進経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 8961898 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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